HR Business Partner till GK

Inledning

Vill du vara en del av ett framtidsinriktat företag där din erfarenhet och kunskap är viktig, då kan GK vara rätt plats för dig! Just nu letar vi efter en ny stjärna som vill vara en del av vårt HR-team i Sverige.

Vi söker dig som älskar att jobba brett med operativa HR-frågor nära verksamheten samtidigt som du bidrar till utvecklingen av HR-funktionen och verkställandet av HR-strategin. GKs ambition är att attrahera, utveckla och behålla de mest kompetenta och engagerade medarbetarna och cheferna i vår bransch!


Information om tjänsten

Inom HR-funktionen tar vi ett gemensamt ansvar för alla organisationens frågor inom medarbetarområdet. HR-teamet består av funktionerna Lön, Kompetensutveckling och HR BP. Denna roll är placerad på huvudkontoret i Stockholm där också HR-direktören sitter. Övriga teammedlemmar sitter i Malmö. Organisationen i stort präglas av ett öppet och familjärt klimat där vi jobbar i team och är måna om varandra.

Som HR Business Partner är du en del av regionledningen och jobbar nära verksamheten och stöttar i samtliga HR-områden i nära samarbete med chefer. Du förväntas sätta dig in i organisationens behov och se vad som behöver göras för att vidareutveckla den grund som finns idag.

Några av dina huvudsakliga områden kommer att vara:

• Arbetsrätt- och kollektivavtalsfrågor samt förhandlingar med fackliga parter
• Stötta organisationens ledare i medarbetarfrågor
• Ansvara för utbildning implementering och uppföljning av årliga processer som tex. medarbetarundersökning, lönerevision, utvecklingssamtal
• Ta fram och rapportera och följa upp KPI:er och måltal
• Delta och projektleda initiativ inom HR-området
• Rekrytering och Empolyer Branding

Vi söker dig som

Vi söker dig som brinner för operativt HR-arbete och trivs med att ta egna initiativ! Värdegrunden hos oss lyder INA (Inkluderande, Nyfiken, Ansvarstagande) och vi hoppas det stämmer överens med dina personliga värderingar. Dina personliga egenskaper väger tungt, men för att lyckas i rollen tror vi att du behöver ha tidigare erfarenhet från att ha arbetat brett inom HR-området och känner dig trygg i din förmåga och kompetens gällande de årliga HR-processerna.

Krav för tjänsten är relevant högskoleexamen inom området personal- och arbetsliv alternativt företagsekonomi. Resor i tjänsten kan förekomma, främst inom regionen men ibland även till Norge.

Vi erbjuder dig

Hos GK erbjuds du en flexibel och spännande roll med stor frihet under ansvar. Du kommer att gå under ett ledarskap som präglas av tillit, i ett engagerat team som hjälper varandra i förvaltandet och utvecklingen av alla delar inom HR-området. Detta är en roll där du har stor möjlighet att påverka och utforma vårt sätt att jobba.

Om GK

GK är ett familjeföretag och har varit det sedan uppstarten som en liten ventilationsfirma 1964. Sedan dess har GK växt och blivit Skandinaviens ledande tekniska entreprenör och servicepartner med över 3 000 familjer med GK-anställda i tre länder. År 2002 uppgick omsättningen för första gången till en miljard kronor.

Vi har det som krävs för att kunna vara en kilmatförebild, en drivande kraft mot en hållbarare bransch där vi kan skapa en bättre miljö för kommande generationer. GK har utformat en ny strategi för koncernens verksamhet i Norge, Sverige och Danmark för perioden 2020–2025. Koncernstrategin ger en gemensam, tydlig inriktning för hela koncernen.

Vi längtar efter dig som vill vara en betydande del av den kommande resan!

Övrigt

• Ort: Stockholm
• Anställningsform: Heltid
• Tillträde: Omgående
• Kontaktperson för rekryteringen: Elin Eriksson, elin.eriksson@simplifiedco.se