HR Business Partner till global koncern

Vårt uppdrag:
Till ett uppdrag hos en av våra kunder i Täby söker vi dig som har en bred bakgrund som HR Business Partner. Uppdraget är hos ett globalt, högteknologiskt företag med huvudkontor i Täby. Företaget är svenskt och är noterat på NASDAQ OMX. Företaget har dotterbolag i 10 länder och sammanlagt ca 550 anställda varav ca 300 i Sverige.

Uppdraget ska påbörjas omgående och beräknas pågå 6 månader med möjlighet till förlängning. Efter detta uppdrag finns möjlighet till andra intressant uppdrag eller rekrytering.

Din arbetsplats är på företagets huvudkontor i Täby, dit det är goda kommunikationer.

Som konsult hos Avanzera har du fast månadslön och betald semester.

Arbetsuppgifter:
Du kommer att tillsammans med övriga inom HR-teamet att arbeta verksamhetsnära, proaktivt och med hög kvalitet och effektivitet. Som HR Business Partner kommer du att vara delaktig i att stötta chefer och anställda med rådgivning, coachning och utveckling av affärsrelaterade områden, processer och verktyg för att bolaget ska nå sina affärsmål.

Din roll innefattar varierande arbetsuppgifter med en blandning av uppgifter inom HR-området såsom rekrytering, medarbetarenkäter, processer och annan tillhörande administration. Till stor del kommer du att utföra dina arbetsuppgifter självständigt men i nära samarbete med övriga personer i HR-teamet och övrig verksamhet. Vidare ingår du i ledningsgruppen för ett av deras affärsområden.


Din bakgrund:
Du har ett konsultativt arbetssätt och arbetar mål- och serviceinriktat med hög affärsförståelse och integritet. Som person har du ett högt eget driv, är lyhörd, prestigelös och noggrann. För att lyckas i rollen krävs kraft och energi att arbeta med arbetsuppgifter som både är strategiska, operativa och administrativa.

Vidare är du analytisk och initiativrik, social och har en god samarbetsförmåga. Du är bra på att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Vi söker dig som är utbildad personalvetare. Du har flera års erfarenhet från brett HR-arbete, meriterande med internationellt fokus.