HR Business Partner till High Voltage Products

Vill du känna stolthet och syfte i att bidrar till att driva fram den fjärde industrirevolutionen – skapa en hållbar framtid för vår planet med tillgång till renare energi? Vill du dessutom fortsätta utveckla dig som person och i din HR-karriär?
Bli en del av Hitachi Energy och upplev vad diversity och inclusion verkligen handlar om. Öppna dörren till världen och nyttja kraften i våra globala nätverk. Framför allt, kom som du är, utmana dig och oss varje dag. Låt oss skapa framtiden tillsammans.
I denna roll kommer du bl.a. att ansvara för att framgångsrikt kombinera lokala och globala affärsstrategier och implementering av HR-processer med ledarskapsutveckling i organisationen. Du kommer att arbeta inom High Voltage Products, en affärsenhet inom Hitachi Energy, som utvecklar, tillverkar och säljer högspänningsprodukter. Din roll kommer vara central i ledningsgrupper för enheter i Ludvika samt ett HR-team på 15 personer i Europa, utöver ditt hemmateam i Sverige.
Du rapporterar till Hannah Ekendahl, HR-chef för High Voltage Products, Sverige.
”Jag tror på att tydliggöra syftet med det vi gör, förstå varför och hur det hänger ihop i vardagen. Jag tror även på att arbeta på ett glädjefullt sätt där ärlighet, humor och ansvar är viktiga ingredienser för att bli ett framgångsrikt team.” - Hannah Ekendahl
Dina ansvarsområden
Coacha och driv arbetet inom hela HR-cykeln och med din kompetens även bidra till att stärka cheferna i organisationen samt de övriga i HR-teamet.
Hantera och utveckla vår HR-verksamhet för att möta lokala affärsmål och globala strategier och identifiera kortsiktiga och långsiktiga lösningar för kompetensutveckling.
Du delar Hitachi Energys grundläggande värderingar kring säkerhet och integritet, vilket innebär att du tar ansvar för dina egna handlingar, dina kollegor och för affärsverksamheten.

Din bakgrund
Vi värderar dina personliga egenskaper högt och ser att du är problemlösare i såväl små som stora utmaningar, samt vågar ta beslut och initiativ.
Rollen kräver att du är kommunikativ och har god förmåga att skapa relationer och nätverk.
Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap och arbetsrätt i tidigare roller.
I Ludvika jobbar över 50 nationaliteter vilket betyder att du behöver vara bekväm med att tala och skriva på både svenska och engelska för att kommunicera med alla i ditt framtida nätverk.
Vi strävar efter mångfald i teamet och ser det som en tillgång, eftersom varierande bakgrund och livserfarenhet bland oss ökar möjligheterna att se saker från olika perspektiv och hitta nya, innovativa lösningar på våra utmaningar. Vi hoppas därför att du, oavsett bakgrund men med stort driv inom HR, vill söka till oss. Vi tror på ett nytt arbetssätt med större flexibilitet. Därför kommer möjlighet att arbeta på distans i kombination att vara på plats att finnas.

Mer om oss
Ta chansen att gå med i ett världsledande teknikledande företag och ge dig själv obegränsade karriärmöjligheter genom att ansöka om följande roll!
Välkommen att skicka in din ansökan till oss senast 27 april. Vi kommer att hantera ansökningarna löpande och rekommenderar dig därför att skicka in din ansökan så snart du har möjlighet!
För mer information eller frågor vänligen kontakta rekryterande chef Hannah Ekendahl +46 107-38 02 15. Fackliga representanter - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Yvonne Norgren, +46 107-38 36 94; Ledarna: Christer Fridlund, +46 107-38 29 12. Övriga frågor kan ställas till Talent Partner Elias Ströberg, +46 107-38 34 45.
Hitachi Energy är en global teknikledare som jobbar för en hållbar energiframtid för alla. Vi betjänar kunder inom energi, industri och infrastruktur med innovativa lösningar och tjänster över hela värdekedjan. Tillsammans med kunder och partners revolutionerar vi tekniken och möjliggör den digitala transformationen som krävs för att accelerera energiomställningen mot en koldioxidneutral framtid. Vi utvecklar världens energisystem till att bli mer hållbart, flexibelt och säkert samtidigt som vi balanserar socialt, miljömässigt och ekonomiskt värde. Hitachi Energy har en väldokumenterad meritlista och en oöverträffad installerad bas i fler än 140 länder. Verksamheten har huvudkontor i Schweiz och cirka 38 000 medarbetare i 90 länder som genererar affärer på ungefär 10 miljarder USD.