HR Business Partner till ICA:s logistikenhet i Helsingborg

Beskrivning av jobb
Har du flera års erfarenhet som HRBP från en personalintensiv organisation och vill nu till ett bolag med mycket hjärta och passion? Vi söker en trygg och prestigelös HRBP till ICA Logistik i Helsingborg. Här får du en möjlighet att delta i en fartfylld vardag där varje ny dag är en fortsättning på gårdagens äventyr!
Välkommen till vår lagerenhet där skarpa sinnen, varma hjärtan och uppkavlade ärmar blir den vardag du kommer möta. Här gillar vi alla att hugga i! Samarbete är en självklarhet och du kommer alltid att mötas av kollegors hjälpsamma händer, på samma sätt som du finns där när någon behöver dig.   Just nu letar vi efter en skarp HRBP till vårt fantastiska ICA Logistik team som närmast består av tre HRBP i Helsingborg som aktivt bidrar till förflyttningar och utveckling av medarbetarskap, ledarskap, kultur och organisation. 
Din nya vardag
ICA Logistik skapar konkurrenskraftiga logistiklösningar för ICA:s nya affärsmöjligheter och anpassar varuförsörjningen utifrån sortimentens och butikernas lokala behov. Som HR hos oss är du en strategisk och operativ partner som ger råd och coachar logistiks chefer i syfte att hitta långsiktiga lösningar som skapar värde för verksamheten. 
Här finns möjlighet för dig att skapa betydande värde och göra verklig skillnad i en organisation med fokus på att uppnå en attraktiv och hälsosam lagerdrift.  Du kommer varje dag att bidra till stora och små förflyttningar. De flesta dagar fylls av operativa inslag och hands- on arbete, andra dagar med spännande förändringsarbete.
Mer specifik, kommer du att:
Ge råd och coacha chefer i såväl operativa som strategiska frågor i syfte att hitta långsiktiga lösningar som skapar värde för verksamheten 
Stöd i arbetsrättsliga frågor och bistå med kompetens vid fackliga dialoger och förhandlingar 
Bistå med stöd till chefer vid rehabiliteringsärenden och svårare personalärenden
Identifiera och tillsammans med verksamheten utveckla ledarskap, kultur, organisation, lärande, OSA arbetsmiljö och andra förekommande områden .
Delta i och leda projekt och uppdrag inom HR-området • Bidra till utveckling av lagerdriften på kort och lång sikt
Hantera övrigt förekommande arbetsuppgifter inom HR   

Rollen är placerad på Långebergavägen i Helsingborg.
Vem söker vi?
Ibland händer mycket på en och samma gång och för att då vara lyckosam behöver du vara trygg och prestigelös. Att utmana och arbeta genom andra är du van vid. Ett proaktivt och lösningsorienterat förhållningssätt och en förmåga att koppla HR-arbetet till affärsnyttan är något du har med dig sedan länge. Givet rollens verksamhetsnära karaktär förutsätter rollen en förtroendegivande personlighet och ett grymt bra affärsfokus. Eftersom de interna kontaktytorna är många och att vi verkar i en kontext där vi alla bryr oss om varandra och hjälps åt så måste du verkligen tycka om att samarbeta och skapa fina relationer.  
På det mer formella planet, ser vi gärna att du har: 
Flera års erfarenhet som HRBP eller från annan likvärdig roll i en stor liknande organisation, gärna från produktion/lager/industri
Erfarenhet av en personalintensiv organisation där du har arbetat med kollektivsidan
Arbetat i en affärdriven HR-roll där du har arbetat aktivt i en ledningsgrupp
Eftergymnasial utbildning inom HR eller annat relevant område

Det är meriterande om du även har erfarenhet av att ha jobbat med HR förflyttningar inom en större verksamhet, ex kring ledarskap eller drivit HR projekt. Rollen kräver att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift.
Om ICA Verksamheten inom ICA Gruppen är indelad i segmenten: ICA Sverige, Rimi Baltic, Apotek Hjärtat, ICA Fastigheter och ICA Banken. Kärnan i verksamheten utgörs av handel med dagligvaror. I Helsingborg finns 1200 medarbetare. ICA Logistik skapar konkurrenskraftiga logistiklösningar för ICA:s nya affärsmöjligheter och anpassar varuförsörjningen utifrån sortimentens och butikernas lokala behov. Målsättningen är att alltid ha kunden i fokus. Uppdraget innebär att leverera varor till samtliga butiker så kostnadseffektivt som möjligt samtidigt som vi bibehåller en hög kvalitet och bra service.
Har vi väckt ditt intresse? Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på https://pnty-apply.ponty-system.se/wiseprofessionals?id=21750Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Testerna görs tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här – https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/
ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.
ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi har som målsättning att ha totalt rökfria arbetsplatser. Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet.
Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Parastoo Afsharian (parastoo.afsharian@wise.se). Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum 31 mars.
Varmt välkommen med din ansökan!