HR Business Partner till internationellt bolag

Nu söker vi på Experis Finance i Göteborg en HR Business Partner till ett konsultbolag hos vår kund, ett stort, internationellt bolag inom järnvägsbranschen. Du kommer att arbeta varierat inom området för HR med fokus på att vara ett stöd till chefer och medarbetare, arbetet är såväl operativt som strategiskt. Söker du en ny utmaning och trivs i en varierad roll med mycket ansvar? Då kanske detta är nästa jobb för dig!

Ort: Göteborg
Start: Omgående
Omfattning: 100%
Uppdrag: Konsultuppdrag på initialt 1 år
Övrigt: Några resdagar i månaden förekommer (Stockholm, Oslo, Köpenhamn)

Om arbetet

För kunds räkning söker vi på Experis Finance en HR Business Partner.

Som HRBP kommer din roll att och arbetsuppgifter att vara väldigt bred och varierad. Du kommer att arbeta med flera olika regioner i Sverige. I din roll ingår bland annat att: Stötta chefer i deras personalarbete, rekrytering, HR-strategier mm.

Förekommande arbetsuppgifter:

* Work closely with different departments to develop appropriate policies and practices
* Assure implementation of annual salary review and bonus payments on time
* Follow-up the incentive schemes set up by the Company
* Assure job grading is maintained up-to-date
* Coaching at all management levels
* Implement the Company's performance management system
* Prepare and manage the annual People Review
* Recruitment and retention of high performers and key/critical positions
* Define and implement training programs and measure their efficiency

Den vi söker

För att passa och trivas i denna roll ser vi att du har flera års erfarenhet från liknande arbete. Du trivs med att arbeta brett, såväl operativt som strategiskt med HR-området och har tidigare erfarenhet av arbete mot kollektivsidan. Eftersom en del av ditt arbete berör mycket kontakt och samarbete med facken gällande kollektivavtal och processer som berör fackförbunden ser vi det som mycket meriterande om du har erfarenhet av detta sedan tidigare.

Vidare ser vi att du har:

* Examen inom HR/personal eller annan relevant inriktning
* 5-10 års erfarenhet inom HR från en internationell organisation
* Du är en HR generalist med erfarenhet från alla områden som berör HR management practice
* Det är av stor vikt att du har praktisk erfarenhet och mycket goda kunskaper i svensk arbetsrätt som även innefattar kollektivavtal, förhandlingsprocesser med fack, övertalighet och lönefrågor.
* Flytande i ta loch skrift på såväl Svenska som engelska.

Vad vi på Experis kan erbjuda dig:

Experis är ett av Sveriges största konsultbolag inom IT, Engineering och Finance. Vi är en av få bolag som samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område. Som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Vår verksamhet bygger på att våra anställda trivs och utvecklas. Vi erbjuder en trygg anställning med allt vad det innebär: månadslön, kollektivavtal, försäkringar m.m. Läs mer om hur det är att vara konsult på https://www.experis.se/swe/vart-erbjudande/konsult/

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Vi har tyvärr inte möjlighet att emot ansökningar via mail, men har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Julia Höglund på julia.hoglund@se.experis.com