HR Business Partner till internationellt bolag!

Nu söker vi dig som vill arbeta i en spännande och utvecklande roll som HR-Business Partner på ett internationellt bolag i Göteborg! Detta är ett konsultuppdrag med start omgående som sträcker sig till årsskiftet, med goda möjligheter till förlängning.

Uppdragsbeskrivning och huvudansvar

Som HR Business Partners arbetar man i nära samarbete med företagsledare och linjechefer för att utveckla verksamhetens kapacitet i brett, kvalificerat HR-arbete. Tillsammans i ett team om sex (6) personer stöttar ni verksamhetens HR-funktion med HRBPS/HR Business och HR Business Support i USA och Göteborg.
Rollen innefattar bland annat:

• HR policys och rutiner
• Employer Branding, Kompetensutveckling och Talent Management
• Organisationsutveckling
• Arbetsrätt och förhandlingar
• Lönestruktur med rekryterande chef
• Personalkostnader och nyckeltal

Vem söker vi till rollen?

Vi söker dig som har arbetat i en liknande roll tidigare och känner dig mycket trygg i rollen som HRBP. Som person är du proaktiv och strukturerad med stor känsla för analys och detaljer och du bör ha minst fem (5) års relevant arbetslivserfarenhet inom området.

Kvalifikationer

• 5+ års arbetslivserfarenhet
• Kandidatexamen i Human Resources eller relaterat område
• Grundläggande kunskaper om arbetslagstiftning
• Svenska och engelska i tal och skrift

Du erbjuds

Ett utvecklande konsultuppdrag som HRBP i Göteborg. Detta är ett konsultuppdrag med start omgående som sträcker sig minst till årsskiftet, med goda möjligheter till förlängning.
Låter detta som rätt nästa steg för dig? Vi ser då fram emot din ansökan redan idag! Urval och intervjuer hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Albin Caspersen, albin.caspersen@jurek.se.