HR - Business Partner till kund i Stockholm

Om First Reserve:
Vi är ett rekryterings- och bemanningsföretag som levererar tjänster inom HR, ekonomi, lön, inköp/logistik och administration. Inom lön har vi även ett eget outsourcingbolag.

Med laganda, utveckling, ansvar och engagemang som ledord vill vi alltid vara den självklara samarbetspartnern för både medarbetare och kunder. First Reserve är ett företag med stabil tillväxt och ett starkt varumärke med ständigt affärsfokus. Vi har kollektivavtal och är ett auktoriserat bemanningsföretag.

Vårt kontor är placerat i Solna Business Park.

HR - Business Partner till kund i Stockholm

I denna varierande och viktiga roll som HRBP kommer du att ge stöd och vara professionell vägledning till chefer och ledare samt arbetar tillsammans med linjechefer med att införliva företagets HR-strategier som syftar till att skapa värde för verksamheten.

Som HRBP ingår du i ett HR-team som har olika ansvarsområden. Den huvudsakliga uppdelningen utgår från olika geografiska områden där man arbetar med och stödjer chefer och verksamheten i alla typer av förekommande HR-frågor. Uppdraget är brett och fodrar goda kunskaper och mångårig erfarenhet.

Arbetsbeskrivning
Genomföra lokala HR-aktiviteter utifrån företagets strategier samt säkerställa efterlevnad av lagar och avtal. Vara stöd till chefer i HR- relaterade frågor, driva och följa upp HR-processer. Vidare kommer du arbeta med benchmarking internt och externt för att bidra till förbättringar. En viktig del av rollen innebär ledningsstöd och att vara en coachande vägvisare. HRBP ansvarar för att upprätthålla kunskap om förändringar, nyheter och trender inom HR-området samt sprida best practice inom området.

• Belysa HR-perspektivet i affärer och projekt för att säkerställa organisationens beredskap för framtida uppgifter och förändringar
• Bidra till affärsstrategin genom att stödja ledningsgrupper i arbetet med att utveckla medarbetare, organisation och arbetsprocesser i linje med HR-strategierna
• Bidra till att implementera HR-strategier och komma med förslag på förbättringar
• Följa upp HR KPI:er i verksamheten samt bidra med analyser och förslag till aktiviteter inom HR-området
• Arbeta med talent management & kompetensförsörjning, stärka företagets attraktionskraft och varumärke samt stödja chefer och ledningsteam och i frågor i kompetensförsörjning
• Stödja ledningsgrupper för att säkerställa att kunds ledarkriterier följs i hela organisationen

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi ser att lämplig sökande har minst 5 års erfarenhet av brett kvalificerat HR-arbete och mångårig erfarenhet från praktiskt personalarbete i stora organisationer. tidigare erfarenhet med Du har erfarenhet av att driva projekt och förändringsarbete med goda resultat, goda kunskaper i arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar samt tolkning av kollektivavtal. Vi ser att lämplig kandidat har god vana av att hantera HR system och Office 365.

Du har mycket god förståelse för integritet och kan hantera känslig och sekretessbelagd information på ett ansvarsfullt sätt. Denna roll kräver också god förmåga att samarbeta och bygga relationer samt att ta egna initiativ till förbättringar. Det är meriterande att ha kunskap om facilitering i diskussioner och utbildningar.

Därför vill du börja som konsult på First
Som konsult på First kan vi som auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal erbjuda dig en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning enligt ITP och försäkringar. Du som konsult blir även tilldelad en engagerad konsultchef som finns till för att stötta dig i din karriär. Med värdeorden Engagemang, Utveckling, Laganda och Ansvarstagande välkomnar vi dig till ett företag där du som konsult står i fokus!

Ansökan
En avgörande framgångsfaktor för varje företag är att tillgodogöra sig människors olikheter och du söker enkelt genom att registrera ditt CV genom att klicka på ansökningsknappen nedan eller med din Linkedin-profil. Då urval och intervjuer sker löpande önskar vi din ansökan snarast.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen så är du varmt välkommen att kontakta Hannah Cheadle på hannah.cheadle@firstreserve.se tfn: 070-795 60 21. Med hänvisning till GDPR har vi ingen möjlighet att ta emot några ansökningar via mail.

Varmt välkommen med din ansökan!