HR Business Partner till längre uppdrag inom fordonsindustrin

Experis Finance söker nu efter en HR Business partner till vår konsultverksamhet för ett längre uppdrag till ett större internationellt företag verksamt inom fordonsindustrin.
Har du 5 års erfarenhet av brett HR-arbete i en internationell miljö och söker nya utmaningar? Då kanske vi har uppdraget för dig!

Uppdraget startar omgående och slutar i slutet av augusti nästa år där du kommer att bli anställd som HR-konsult av oss på Experis och sedan uthyrd till vår kund inom fordonsindustrin.

Arbetsbeskrivning

Som HR Business partner arbetar du både lokalt och globalt inom Business control & customs med ca 100 medarbetare. I din roll kommer du att arbeta strategiskt på global nivå samt operativt på en lokal nivå i form av stöttning av chefer.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter i din roll som HR Business Partner kommer att handla om att stötta chefer och övriga i organisationen med HR-relaterade frågor. Det innebär att du kommer att förmedla affärsstrategier till HR planer och uppgifter för att säkerställa att de levereras i det dagliga arbetet. Det kan vara stöttning i allt från förhandlingar, lönerevision, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering till att stötta chefer i förändringsarbete och organisationsutveckling.

Vem är du?

För att lyckas i rollen som HR Business Partner har du en kandidatexamen inom HR eller närliggande område med minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete ifrån en liknande roll i en global organisation.

Du har hög energi, kan hantera många olika uppgifter självständigt. Vidare är du duktig på att kommunicera, har lätt för att samarbeta och drivs av att utveckla relationer. Du är flytande i tal och skrift på engelska och svenska.

Jobba hos Experis

Vi anser oss inte vara som alla andra, vi är stolta över våra konsulter och tillsammans hittar vi rätt utmaningar för dig. Som konsult på Experis erbjuds du möjligheten att utveckla dina kunskaper i uppdrag hos några av Sveriges största företag inom flera olika branscher. Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Här får du också en utvecklingsplan, så både du och din konsultchef har förståelse för vart du vill nå och vilka kompetenser som du vill utveckla.

Våra konsulter får en trygg anställning med allt vad det innebär i form av övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal och tillsvidareanställning.

Kontaktperson

Välkommen med din ansökan. Notera att urval sker löpande då tjänsten skall tillsättas inom kort, tveka därför inte att ansöka via länken omgående. Har du fårgor om tjänsten eller rollen som HR-konsult är du välkommen att kontakta Kandidatspecialist Jonas Andersson.









Sökord: HRBP, HR business partner, Human Resources, HR, personalutvecklare