HR Business Partner till ledande bolag

Inledning:

Nu söker vi dig som har 3-5 års erfarenhet inom det breda HR och är sugen på nästa utmaning i en snabbföränderlig miljö. Vår kund är en världsledande tillverkare inom sin nisch och nu söker vi deras nästa HR BP som under ca ett år ska stötta chefer och medarbetare i löpande praktiska HR frågor.

Start på uppdraget är oktober/november och är på heltid i attraktivt kontor i centrala Stockholm. Är du driven och är intresserad av en bred affärsnära roll inom HR, har lätt att prioritera dina arbetsuppgifter samt har en positiv attityd så kan detta spännande uppdrag vara för dig.

Arbetsuppgifter:

Har du passion för arbetsmiljöprocesser, kultur och värderingsfrågor och har du erfarenhet från den svenska arbetsrätten med tillhörande fackförhandlingar så har du möjlighet att passa bra in i denna roll. Rollen är en generisk HR BP roll och du kommer ansvara för att implementera och supportera kring de övergripande HR processerna i din affärsenhet som består av ca 130 medarbetare varav 30 chefer. HR-teamet i koncernen är totalt på 35 personer och de flesta är lokaliserade i andra städer, bland annat Talent Aqcuisition, HR support- samt Comp & Ben-teamen.

I rollen ingår att driva lokala och regionala Employer Branding initiativ, onboarding av chefer och medarbetare samt driva HR initiativ inom ditt affärsområde. Det är en operativ roll med strategiska inslag och det kommer finnas möjligheter för dig att utvecklas och ta del av diverse olika HR-projekt.

Du kommer arbeta med lönefrågor tillsammans med specialistområden och chefer samt driva och administrera lönerevisionsprocessen. Som HR BP förväntas du arbeta verksamhetsnära och översätta affärsbehov och förbättringsområden till actions inom HR området. I rollen ingår att driva och administrera rekryteringar samt olika utbildningsinitiativ.

Förutom medarbetare och chefer har du även kontakt med externa rekryteringsbolag, fackliga kontakter, kontakter vid rehab-ärenden mm.

Du rapporterar till HR Manager i annan stad och kommer jobba tätt ihop med den globala HR BP som också är placerad i Stockholm.

Din profil:

Har du 3-5 års erfarenhet från det breda HR som HR BP eller HR generalist eller har du kanske erfarenhet från rekryteringsbolag och samtidigt är van med arbetsrättsliga frågor så kan det vara dig vi letar efter. Det är meriterande om du har suttit i ledningsgrupp som HR representant, men inget krav utan det finns en flexibilitet hur man lägger upp rollen beroende på din profil.

Vi söker dig som har en positiv attityd och bra energi samt är duktig på att hantera olika typer av människor i en snabbrörlig och dynamisk miljö. Du har ett förtroendeingivande sätt och klarar stundtals av hårdare arbetstempo. Det är bra om du är duktig på att ha struktur i ditt arbete samt har en integritet och tydlighet i ditt sätt att vara. Vi tror också att du är en initiativtagare som är framåtlutad och är duktig på kommunikation då en stor del kommer vara att skapa, behålla och utveckla interna samt externa kontakter för att nå framgång med dina HR frågor.

Vi tror också att du har:

- Universitetsutbildning inom HR, Ekonomi, Juridik eller motsvarande
- Flytande i engelska och svenska, muntligt och skriftligt
- Erfarenhet av MS Office produkter
- Meriterande med erfarenhet av Workday

Ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Andreas Klingensjö på 076-647 16 48. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2019-09-06.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post.

Varmt välkommen med din ansökan!

För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy: https://sjr.se/gdpr/integritet... (https://sjr.se/gdpr/integritetspolicy/)

Konsult hos SJR

Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som hjälper dig med dina utmaningar.

Om företaget

SJR in Sweden (SJR) är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom Finance, HR, Supply Chain och IT.SJR är idag cirka 550 medarbetare fördelade på tre regioner - Stockholm, Väst och Syd, med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Helsingborg. Koncernen består av moderbolagetSJR in Scandinavia ABmed dotterbolagenSJR in Sweden AB,Ogunsen AB,SJR IT ABochWES AB.

Titel: HR Business Partner