HR Business Partner till ledande byggföretag inom norden

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en HR Business Partner till  ett av nordens ledande byggföretag med placering i Solna. I rollen som HR Business Partner kommer du framför allt att stötta chefer som är verksamma inom finans och inköp. Du blir en del av ett erfaret och kunnigt HR-team som består av tre HR Business Partner och en HR chef. Hållbarhet och en positiv inverkan på samhället är något som genomsyrar denna organisation i alla led.
Har du några års erfarenhet av en liknande roll inom HR och trivs med att stötta chefer då är detta en tjänst för dig. Detta arbete är tidsbegränsat fram till sommaren, du kan arbeta deltid från 60% och upp till heltid.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Ansvarsområden
I denna roll ingår du i ett HR-teamsom idag består av tre HR Business Partners och en HR chef. Du har även ett stort stöd i organisationen med hjälp av bland annat  HR Shared services. I din roll som HR Business Partner stöttar du chefer inom finans och inköp i en nordisk koncern vilket innebär kontakter i Sverige, Finland, Norge och Danmark. Du arbetar på plats på kontoret i Solna med möjlighet att arbeta remote ett par dagar i veckan.

Dina arbetsuppgifter innebär bland annat chefsstöd inom:
Omplacering
Rehabilitering
Rekryteringsstöd
HR-administration
Du kan även komma att hantera frågor inom kompetensuppgradering 



Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du är självgående, trygg i dig själv samt har en konsultativ och rådgivande personlighet.  Du trivs i rollen som HR Business Partner där du agerar bollblank till chefer. 

Kvalifikationer:
HR-erfarenhet som generalist eller HR Business Partner
Universitets- eller högskoleexamen inom personal, arbete och organisation
God kunskap inom MS Officepaketet
Med fördel har du erfarenhet inom omplacering, rehabilitering, rekryteringsstöd samt inom kompetensuppgradering 

Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom bygg- eller fastighetsbranschen samt/eller med chefer inom finans och inköp. Det är också ett stort plus om du har tidigare erfarenhet från en nordisk koncern samt i en bransch där förändringar hör till vardagen.

Ansökan
2022-03-27  urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

Tjänsten är på heltid 3-4 månader och start snarast möjligt, enligt överenskommelse.
Placering på huvudkontoret i Solna där kunden sitter i nybyggda och fräscha lokaler.
Omfattning 60-100% ange i din ansökan vilken omfattning du önskar.

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.