HR Business Partner till livsmedelsproducent (vikariat)

HR Business Partner till Foodmark (vikariat)
Har du ett stort intresse för HR och känner dig redo att utvecklas i en bred HR-roll? Vi söker nu en självgående och strukturerad kollega med god samarbetsförmåga för ett föräldravikariat på ca 1 år.


Din roll
Som HR Business Partner (HRBP) arbetar du i en bred och verksamhetsnära generalistroll. Du tillhör HR-avdelningen som utöver denna rollen består av HR-direktör, löneadministratör, kommunikatör och en kontorsadministratör. I rollen som HRBP stöttar du våra chefer i olika typer av HR-relaterade ärenden framförallt i frågor kopplade till vår varuförsörjning. Du tycker om omväxling och är inte rädd för att våga utmana i ditt arbete och prova nya sätt för att effektivisera processer. Du är placerad på vår nya produktionsanläggning i Österhaninge och ingår i fabrikens ledningsgrupp. Utöver detta kommer du också att vara kontorsansvarig på anläggningen och arbetsleder en kontorsadministratör och en köksassistent.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer till exempel att arbeta med:
Rekrytering inkl. onboarding och introduktion
Konsultativt stöd till chefer
Uppföljning av sjukfrånvaro och rehabilitering
HR-administration
Arbetsrättsliga frågor
Uppföljning av medarbetarundersökning
Implementering av Foodmarks HR-processer



Vem söker vi?
Din förmåga att bygga relationer och att skapa förtroende är en av dina främsta styrkor. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och van vid att prioritera och driva ditt eget arbete framåt. Du tycker om att samarbeta med andra då rollen kräver att du har regelbunden kontakt med andra i organisationen.
Vi ser att du har;
En högskole- eller universitetsutbildning inom personal, beteendevetenskap eller likvärdig utbildning
Något års erfarenhet av att arbeta med HR-frågor och/eller rekrytering
Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av att konsultera i arbetsgivarfrågor gentemot chefer
Erfarenhet av facklig samverkan/förhandlingar
Vana att arbeta i personalsystem



Vad kan vi erbjuda?
Ett välkänt och marknadsledande företag med många möjligheter
En spännande arbetsplats med ett högt tempo
Ett härligt team med högt i tak och stora ambitioner
Möjlighet att få vara med och utveckla HR-arbetet framåt



På Foodmark så värdesätter vi din personliga utveckling högt och vår ambition är att utveckla våra talanger. Vi tror att vår positiva atmosfär kommer att ta fram det bästa i dig.
Kollektivavtal med Unionen tillämpas.

Ansökan och kontakt
Anställningen är ett vikariat på ca 1 år med tillträde i augusti/september 2021 enligt överenskommelse.
Om du vill ta möjligheten att gå med i vårt team där du får mycket ansvar från start, ansök då till tjänsten senast 18:e april 2021. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan.
Som en del i rekryteringsprocessen kommer du som sökande att få genomföra ett antal tester.
Välkommen att kontakta HR-direktör Ola Nyström på tel 0708-502019 för mer information om tjänsten.
Vi ser fram emot din ansökan!