HR-Business Partner till Nuvia Nordic

Nuvia Nordic AB fokuserar på arbeten i svåra och komplexa miljöer som till exempel inom kärnkraftsindustrin med radiologiska komplexa frågor. Grundfilosofin är att kombinera tjänst, produkt samt ingenjörskunnande för att leverera innovativa och kostnadseffektiva lösningar till våra kunder. Företaget är del av Franska Vinci-gruppen med en omsättning överstigande 49 Miljarder € och med 220 000 anställda. Genom att vara del i en stor decentraliserad organisation skapas det stora företagets trygghet men med den lokala prägeln av ett mindre dynamiskt företag med ett entreprenörstänkande som genomsyrar organisationen. Läs gärna mer på: www.nuvia.com

Vill du utvecklas i din yrkesroll och växa tillsammans med ditt företag? Trivs du med förtroendet att få mycket eget ansvar samtidigt som du har ett nära samarbete med chefer kring HR-relaterade frågor? Då kan rollen som HR-Business partner till Nuvia Nordic i Norrköping vara något för dig!

Om rollen
I rollen som HR-Business partner kommer du att arbeta med varierande uppgifter inom HR-området, såväl operativt som strategiskt. Detta kommer att innefatta hela medarbetarcykeln, från rekrytering av nya medarbetare till avslut. Du ansvarar brett med samtliga HR frågor, såväl utveckling av processer och arbetssätt som med stöd i olika HR-frågor i nära samarbete med företagets chefer. I ansvarsområdet ligger bland annat att hantera avtal och förhandlingar, introduktion av personal, och strategisk kompetensförsörjning och utveckling av personal, rehabiliteringsfrågor, förmåner samt uppföljning av lagkrav inom personalområdet. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen. I arbetet ingår även att delta i koncernmöten och koordinera HR arbetet med övriga kollegor inom Nuvia-gruppen varför detta är en roll med vissa internationella inslag.

Om dig
Vi söker dig som har ett antal års erfarenhet av liknande arbete och en akademisk utbildning inom HR och personal. En förutsättning för rollen är att förstå och koppla affären till HR arbetet, detta för att ge både bolag och medarbetare bästa förutsättningar att lyckas.  Att du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska ser vi som en självklarhet. Har du även kunskaper i Franska är detta meriterande, men inget krav. Du har även god dator- och systemvana.
Som person har du lätt för att samarbeta samtidigt som du självständigt kan driva ditt arbete framåt och ta egna initiativ. För att lyckas i rollen behöver du dessutom vara kommunikativ och ha ett professionellt bemötande, då du kommer att ha många olika kontaktytor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Anställning
Anställningsperiod: Tillsvidare
Tjänstgöringsgrad: 100%
Anställningsort: Norrköping
Ansökan
Denna rekrytering sker i samarbete med OnePartnerGroup. Vid frågor kontakta därför rekryteringskonsult Karin Forsell på: karin.forsell@onepartnergorup.se
Urval sker löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag 2022-09-30.

Inför denna rekrytering har Nuvia tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsbolag och liknande.