HR Business Partner till Össur

Össur grundades 1971 och har sedan dess vuxit genom både organisk tillväxt och förvärv. Idag är vi en global leverantör av patientvård och vårt uppdrag är att förbättra människors rörlighet. Vår högsta prioritet är att ge våra patienter de bästa möjliga lösningarna för deras behov och skapa optimala kliniska resultat. Huvudkontoret ligger på Island, med över 4000 anställda över hela världen och verksamhet i mer än 35 länder. Össur är en värderingsstyrd organisation och står för Life without Limitations, ett liv utan begränsningar. Våra kärnvärderingar är Ärlighet, Sparsamhet och Mod. Våra kärnkompetenser är Samarbete, Kommunikation, Driva resultat, Kundfokus och Förändring.
Össur EMEA Clinics består av 7 kliniska affärsenheter i Norden, Frankrike och Nederländerna. Den svenska ortopedtekniska klinikverksamheten är TeamOlmed och finns på ett 20-tal orter runtom i landet. Som HR Business Partner kommer du att stötta TeamOlmed och du kommer att tillhöra avdelningen People EMEA Clinics. Tjänsten är baserad på vårt moderna kontor i Kista norr om Stockholm och du rapporterar till vår Director of People EMEA Clinics.
Dina arbetsuppgifter
Som HR Business Partner kommer du att arbeta brett inom HR-området, både operativt och strategiskt. Ditt huvudsakliga fokus är klinikverksamheten TeamOlmed där du är ansvarig för HR med fokus på affären. Du kommer att ingå i TeamOlmeds ledningsgrupp och ha personalansvar för en medarbetare. Vi är i en spännande tillväxt- och förändringsfas och en viktig del i din roll är att driva förändrings- och förbättringsarbete. Dina ansvarsområden och arbetsuppgifter innefattar bland annat:
Utveckling och genomförande av HR-strategin, inklusive utveckling av medarbetare och ledare med hänsyn till affärsprioriteringar.
Facklig samverkan och förhandlingar.
Driva initiativ för att främja medarbetarengagemang.
Bidra till att utveckla organisationens Employee Value Proposition, som en del av att attrahera och behålla medarbetare.
Utveckla och implementera förändringsprojekt och -initiativ, med fokus på att kontinuerligt öka effektiviteten i organisationen.
Säkerställa konkurrenskraft på marknaden vad gäller kompensation och förmåner i samarbete med vårt centrala Total Rewards-team.
Utveckla och genomföra aktiviteter kopplade till kultur- och värderingsarbete.
Driva och/eller delta i lokala, regionala och globala HR-relaterade projekt och initiativ.
Proaktivt arbetsmiljöarbete

Vem vi söker
Akademisk examen inom HR eller motsvarande utbildning.
Minst 7 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, har varit del av en ledningsgrupp och har mycket god vana av arbetsrätt och förändringsarbete.
Erfarenhet av att ha arbetat i en organisation med kollektivavtal.
Erfarenhet av lönerevision och löneförhandling.
Du behärskar svenska flytande i tal och skrift samt har mycket goda kunskaper i engelska.
Det är meriterande ifall du har erfarenhet av matrisorganisation. Har du dessutom erfarenhet av förvärv och verksamhetsövergångar ser vi det som ett stort plus.

Som person ser vi gärna att du är affärsdriven, trygg, mogen och har en öppen och enkel kommunikationsstil. Du har god förmåga att samarbeta och att bygga relationer, och du har intresse för att sätta dig in i verksamhetens olika behov, utveckla ledare och driva förändringsarbete. Du uppskattar att ha varierande arbetsuppgifter och att arbeta hands on. För att trivas hos Össur är det viktigt att du är kundorienterad, flexibel och tycker om att arbeta i en organisation som är i ständig utveckling.
Vi erbjuder
Som HR Business Partner på Össur erbjuds du en unik möjlighet att gå med i ett dedikerat team på ett företag som är positionerat för fortsatt tillväxt. Du kommer att arbeta i en flexibel och internationell organisation tillsammans med engagerade kollegor som alla arbetar mot samma mål – att hjälpa människor till ett liv utan begränsningar!
Anställningen
Heltid, tillsvidare. Start enligt överenskommelse. Resor främst inom Sverige förekommer i tjänsten, därför är det en fördel ifall du har B-körkort.
Ansökan
Vi tar emot ansökningar via vår hemsida, vänligen klicka på länken för att komma vidare: https://ossur.wd3.myworkdayjobs.com/sv-SE/OssurCareersGlobal/job/Stockholm-Sweden/HR-Business-Partner-ssur_REQ-3120
Om du redan är anställd inom bolaget ber vi dig att ansöka internt via Workday.
Sista ansökningsdatum är 2023-11-30. Vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt, urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.