HR Business Partner till Paligo

HR Business Partner till Paligo

Arbetsbeskrivning

Om företaget
Paligo är ett växande SaaS-företag där du fårbli en nyckelspelare i ett häftigt, internationellt bolag som genomsyras av prestigelöshet och spännande projekt.Deras molnbaserade Component Content Management System (CCMS)möjliggör globalt teamarbete, vilket gör att användare kan hantera teknisk dokumentation och produktinformation på ett smidigt sätt. Paligo strävar efter att vara den främsta lösningen inom branschen och drivs av exceptionell produktkvalitet, värde och kundnöjdhet. Här får du vara med på en framgångsresa i detta bolag på ca 100 anställda som just nu är i övergången mellan start-up till scale-up. Drivs du av en föränderlig miljö med en kultur som värdesätter sina anställda? Läs då vidare nedan!
Om teamet
I rollen som HR Business Partner blir du en nyckelspelare i organisationen och du erbjuds spännande möjligheter att driva förändring, inspirera och stötta chefer. Madeleine, HR Director, blir din närmsta chef och till teamet hör även flera kollegor inom HR samt en HRBP för produkt- och utvecklarorganisationen. HR-teamet sitter på huvudkontoret i Solna och präglas av en trygg anda där man delar med sig av framgångar och misstag och hjälps åt. Ni utgör en viktig del av Paligo som verkligen satsar på en stark HR-organisation.
Om rollen
Nu söker vi digsom ska axla rollen som HRBP för revenue-organisationen där du kommer att vara kontaktperson för team inomsälj, customer success, teknisk support och marknadsföring. Du kommer att ge dedikerat stöd till Chief Revenue Officer (CRO), baserad i Dublin, samt rapporterande chefer, med fokus på att skapa och bibehållaen högpresterande kultur där anställda trivs. Dina ansvarsområden kommer att inkludera att leda initiativ relaterade till provisionsmodeller, karriäravancemang, ledarskapsprogram och kulturbyggande aktiviteter för anställda baserade i Dublin, USA och Kanada.
Exempel på arbetsuppgifter:
Rådgivning, coaching och utbildning av chefer inom olika personalrelaterade ämnen
Drivande av interna HR-processer
Analys av personaldata och identifiering av fokusområden för utveckling
Arbete med prestationshantering och initiativ för anställdas utveckling
Stötta chefer med rekrytering inom säljorganisationen
Utveckling och ledande av Paligos ledarskapsprogram
Kvalifikationer 3+ års relevant erfarenhet inom en snabbt växande organisation
Erfarenhet som HR Business Partner eller likvärdig roll
Erfarenhet av att arbeta chefsnära i en start-up/scale-up miljö
Erfarenhet av att arbeta i ett globalt företag, med stöd till chefer och anställda i olika länder
Erfarenhet av HRBP arbete inom en säljorganisation eller mot en säljavdelning
Erfarenhet av att arbeta inom en tech- eller SaaS-miljö
Fullständigt professionella kunskaper iengelska och svenska då båda språken används i rollen
MeriterandeErfarenhet av att arbeta med Hibob som ett HRIS, alternativt annat modernt HR-system
Personliga egenskaper
Under rekryteringsprocessen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper då vi tror att det är dessa som gör att du kommer trivas och lyckas i denna roll. Följande fyra egenskaper kommer gå som en röd tråd genom processen då du kommer arbeta i en föränderlig miljö, med en chef och ett teamsom litar på dig som medarbetare. Därför är det av vikt att du är:
Initiativtagande
Ansvarstagande
Orädd
Flexibel
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställningStart: Augusti/september 2024Omfattning: Heltid, måndag-fredag, 8-17. Flexibla arbetstider med möjligheter att arbeta 1-2 dagar hemifrån.Plats: Solna, Stockholm, i ljusa och fräscha lokaler!
Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande
Löpande urval av CV
Arbetspsykologiska tester
Intervju med A-hub
Intervju hos Paligo
Referenstagning
Erbjudande

Den här rekryteringsprocessen hanteras av A-hub, och mail angående tjänsten går genom A-hub. Ansök genom att klicka på "Ansök" nedan. Tänk på att vi lägger stor vikt vid din motivation och intresse för tjänsten. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men om du har specifika frågor om tjänsten kan du höra av dig till andrea@a-hub.se.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: A-hub
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 6 maj 2024
  • Ansök senast: 23 oktober 2024

Postadress

Sveavägen 141
Stockholm, 11346

Liknande jobb


HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024

HR Business Partner

HR Business Partner

20 december 2024