HR Business Partner till PostNord i Malmö

Är du en resultatorienterad och kommunikativ HR Business Partner som vill driva utveckling på PostNord?

Som HR Business Partner på PostNord arbetar du strategiskt såväl som operativt med fokus att coacha och vägleda våra ledare för att tillsammans fortsätta skapa en fantastisk arbetsplats. PostNord har en synlig men samtidigt osynlig dygnet-runt-struktur som är en viktig och hållbar del av samhället. Vi är ödmjuka och stolta över vårt samhällsuppdrag, vår kunskap och genomförandeförmåga. Du som specialist är en given nyckelperson för att lösa de utmaningar vi står inför. Tillsammans skapar vi en innovationskultur som driver utveckling. Varmt välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

På PostNord är HR en integrerad del av verksamheten och vi arbetar för att ge förutsättningar och stöd till organisationen. Våra team stöttar all verksamhet som finns inom våra affärsområden Logistik, Brev och Paket, både administration och produktion, och jobbar även rakt över affärsområdena geografiskt. PostNords ABC-ledarskap är vår ledstjärna; Accountable, Brave and och Committed. Här blir du en del av ett kompetent team som utvecklar varandra, är ambitiösa och har nära till skratt. Till detta härliga team söker vi nu en resultatorienterad, kommunikativ och positiv HR Business Partner som vill vara med och bidra till PostNords fortsatta utveckling och framgång.

 

 

Dina arbetsuppgifter

Som HR BP etablerar du HR som en given affärspartner för verksamheten och du stöttar chefer på strategisk såväl som operativ nivå. Vi jobbar främst på en övergripande nivå genom att stärka våra ledare och ditt förhållningssätt är konsultativt och du kan utmana tankar och idéer för att säkerställa att rätt verktyg och processer används för att stötta organisationen. Rollen innebär självständigt arbete men du samarbetar mycket med övriga kollegor i HR-teamet.

I rollen ingår bland annat att:

• erbjuda professionellt stöd till chefer i dina tilldelade områden och divisioner, vad gäller t.ex. kompetens- och resursfrågor, rehabilitering, personalärenden, arbetsmiljö och förändringsarbete
• självständigt driva förhandling samt samverka med fackliga representanter 
• vara en aktiv del av ledningsgrupper, där du driver HR-frågor i enlighet med våra värderingar och vår affärsidé
• strategiskt och operativt ansvara för att stötta chefer i kompetensförsörjningsfrågor, vilket inkluderar bland annat utbildning och facilitering av workshops och möten
• självständigt driva och säkerställa framdrift i tilldelade, tvärfunktionella HR-projekt
• driva, genomföra och utveckla löpande operativa HR-processer samt aktivt vara med och bidra till att utveckla HR-funktionen

Värt att veta

Vi är ett modernt kundorienterat företag som tänker lika mycket på våra anställda som på våra kunder. Vi erbjuder en flexibel hybridarbetsplats. PostNord är en av Sveriges största arbetsplatser och erbjuder schyssta arbets- och tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och personalförmåner genom vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Hos oss finns det goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Anställning sker enligt kollektivavtal.

Våra förväntningar

Vi söker dig som har en akademisk examen samt flerårig erfarenhet av brett och professionellt HR-arbete, gärna med erfarenhet från flera olika branscher och organisationer, då vi ser det som positivt att komma in i PostNords organisation med ett brett perspektiv.

• Du är kunnig i arbetsrätten och har erfarenhet av att självständigt driva förhandling.
• Du är effektiv och arbetar strukturerat och framåtblickande för att skapa värde åt PostNord. Beteenden som ligger dig nära till hands är att du lätt skapar samarbeten med personer på olika platser i organisationen samtidigt som du etablerar trovärdighet och förtroende.
• Du har erfarenhet av att driva projekt och förändringsarbete med goda resultat.
• Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och din kommunikativa förmåga medför både ett aktivt lyssnande och att kunna förmedla information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.
• Du har en vilja att röra dig mellan olika enheter och orter så resor kommer att vara en del
av vardagen.
• Du har körkort.

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor.Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!