HR Business Partner till Previa i Stockholm

Previa är Sveriges ledande företag inom företagshälsa. Previa har 1 000 medarbetare på över 90 orter över hela landet. Sedan 2014 ingår Previa i Falck som är Nordens största koncern inom hälsa i arbetslivet.

Previa kommer snart att byta namn och framöver gå under varumärket Falck. I januari 2023 byts bolagsnamnet, men införandet av det nya varumärket inleds redan i april 2022 och kommer göras steg för steg tills alla Previas närmare 100 enheter över hela Sverige har bytt utseende. Hela namnbytet är klart i början av 2023. Läs mer på previa.se/falck

Vill du jobba i en framtidsbransch och bli en del av ett samarbetsinriktat team som brinner för ett hållbart arbetsliv?

Rollen

Som HR Business Partner hos oss kommer du att vara en av nyckelpersonerna i ett bolag under utveckling och tillväxt. Fokus är att vara ett proaktivt och konsultativt stöd till våra chefer, både i det dagliga arbetet och för att på längre sikt säkerställa ett värdeskapande stöd för affären. Du jobbar med kompetensfrågor, kultur och värderingar, ledarskap, arbetsrätt och förhandlingar, mångfald och inkludering samt givetvis arbetsmiljö och hälsa. Previa är en kunskapsintensiv tjänsteverksamhet med hög kompetens samt ett professionellt och kommunikativt ledarskap.

För att lyckas i rollen är det viktigt att vara lyhörd och ha kunskap och förståelse för verksamheten och dess behov. Det kommer att vara stor variation i ditt arbete och dina dagar kommer att präglas av både operativt och strategiskt arbete inom hela HR-området.

Du kommer vara delaktig i att utveckla HR-initiativ och processer som stödjer företagens övergripande affärsidé och involverad i globala processer och projekt.

Rollen rapporterar till HR-direktören.

Din profil

Du har akademisk examen inom personal, ekonomi, juridik eller liknade samt har minst 5 års dokumenterad erfarenhet i en bred konsultativ HRBP roll nära verksamheten.

Du har erfarenhet från alla delar av HR och erfarenhet från att arbeta i större organisationer, gärna på flera orter där du stöttat chefer på distans. Meriterande att aktivt ha deltagit i internationella projekt.

Du tycker om och är van att arbeta i team men kan även arbeta självständigt och är initiativtagande. Du är prestigelös och ditt arbetssätt präglas av affärsmässighet där du är van att växla fokus mellan operativt och strategiskt arbete.

Vi ser gärna att du är strukturerad, relationsorienterad och van att kommunicera med olika målgrupper. Du är aktiv och tycker om att supportera och lösa utmaningar både med hjälp av erfarenhet men också med hjälp av nya ideér och tankar.

Vi erbjuder

Previa är ett stabilt och lönsamt bolag i kontinuerlig utveckling, vilket ger en trygg anställning. Kulturen präglas av driv, samarbete, positivism och snabbhet till beslut i en platt organisation där medarbetaren står i centrum.

Hos oss finns alla möjligheter att växa och utvecklas i ett innovativt och välrenommerat internationellt bolag som fyller en viktig samhällsfunktion - en del av vår vinst är direkt kopplat till finansiering av forskning kring Alzheimer.

Vi sitter i ljusa lokaler i Vasastan och du får trevliga och positiva kollegor i en organisation där HR fyller en central roll.

En heltidstjänst till marknadsmässig lön, friskvårdsförmåner och andra förmåner.

Mer om rekryteringen

För ytterligare information är du välkommen att kontakta HR-direktör Susanna Lindström tel: 08-627 43 75, susanna.lindstrom@previa.se

Välkommen med din ansökan senast 2022-07-30. Vi jobbar kompetensbaserat och i processen ingår tester, intervjuer och referenstagning. Intervjuer sker löpande fram till början av juli och återupptas eventuellt i augusti om tjänsten inte blivit tillsatt.

Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från annonserings- och rekryteringsföretag.