HR Business Partner till region Öresund

RAMIRENT är ett av Europas ledande maskinuthyrningsföretag. Vi levererar maskin- och säkerhetslösningar till såväl byggbranschen som övriga industrier, med målet att öka säkerheten och effektiviteten ute på arbetsplatserna. Våra kundcenter finns över hela landet, från Kiruna i norr till Trelleborg i söder. 2019 förvärvade Ramirent maskinuthyrningsbolaget Stavdal, vilket innebär att Ramirent nu är marknadsledande inom den svenska maskinuthyrningsbranschen. Ramirent har verksamhet i nio länder (Finland, Sverige, Norge, Estland, Lettland, Litauen, Tjeckien, Slovakien och Polen) och tillhör sedan 2019 Loxamgruppen, världens tredje största maskinuthyrningsbolag.

Besök oss på www.ramirent.se

Ditt uppdrag

Som HR Business Partner har du det övergripande och operativa ansvaret för HR i region Öresund och ingår i vårt nationella HR Business Partner-team som är placerade i Ramirents regioner i landet. Du är med i regionens ledningsgrupp och rapporterar till Helena Backman, Chef HR Business Partner.

Du är ett stöd för regionens chefer i alla personalrelaterade frågor, både genom coachande samtal och genom praktiskt deltagande i olika situationer.

Bland annat arbetar du med arbetsrätt, organisationsförändringar, chefsutbildning, kompetensutveckling och rekrytering. Du deltar i förhandlingar med facklig motpart, årliga lönerevisioner och rehabiliteringsarbete. Dessutom kommer du att ha ett eget ansvarsområde - compliance/GDPR, inom vilket du agerar kunskapsresurs för verksamheten. Tillsammans med övriga HR-teamet är du delaktig i att ta fram gemensamma riktlinjer, processer och rutiner för ert arbete som ni informerar, implementerar och genomför i era respektive regioner.

I din roll kommer du att stötta ca 15 chefer som finns på Kundcenter i regionen.

Din bakgrund

Vi ser att du har en akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande. Du har minst 3-5 års erfarenhet av liknande roll där du jobbat brett inom HR, med liknande arbetsuppgifter som nämns ovan.

Du har jobbat med affärsnära HR i en förändringsintensiv och affärsdriven verksamhet och är van vid att ge snabb service och växla mellan att vara både operativ och strategisk. I din nuvarande eller tidigare roll har du arbetat med compliance/GDPR inom HR. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift främst på svenska men även på engelska.

B körkort är ett krav.

Personliga egenskaper

Du gillar att planera, organisera, skapa processer och att leverera resultat. Som person är du lösningsorienterad och trivs med utmaningar i arbetet. Samtidigt är du ödmjuk, lyhörd och flexibel. Du har god kommunikativ förmåga, hög integritet och är ett intresse av att förstå affären och verksamheten. 

Du är duktig på att bygga och utveckla relationer och skapa förtroende hos chefer och medarbetare. Du trivs att arbeta både operativt och strategiskt och är en ”doer”. Du är en glädjespridare och en lagspelare som kan inspirera, engagera och få med dig andra vilket också bidrar till en god arbetsmiljö.

Det händer mycket hos oss! Därför är det viktigt att du trivs i en föränderlig miljö. 

Vad kan Ramirent erbjuda dig?

På Ramirent är våra värderingar ”Smooth Service with a Smile”. Detta gör Ramirent till en arbetsplats präglad av entusiasm, en trevlig stämning och god laganda. Ramirent är också ett starkt utvecklingsorienterat företag som värderar sina medarbetare högt. Därmed månar vi också om våra medarbetares kompetensutveckling. När du arbetar hos oss utvecklas du med företaget, dina insatser och initiativ uppmärksammas tillsammans med dina ambitioner att utvecklas inom verksamheten.



Vi har för fjärde året i rad fått utmärkelsen ” Karriärföretag Sverige” och är lite extra stolta över att ha blivit nominerade som ett av sex bolag som bästa employer branding-företag av Karriärföretagen. De utnämner årligen företag som de tycker arbetar lite extra bra med dessa frågor.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny-Ann Löfgren, jenny-ann.lofgren@wise.se. Vi hoppas att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi kommer att arbeta med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!