HR Business Partner till Rusta

Rusta präglas av en entreprenörsanda och hela bolaget utvecklas med affären. Det går fantastiskt bra för oss, och vi fortsätter växa och göra nya satsningar. För dig som HR Business Partner innebär det att det finns en mängd utvecklingsmöjligheter på sikt inom bolaget, både i Sverige och internationellt.

Vill du bli en del av en fantastisk HR- och löneavdelning bestående av 14 inspirerande och kompetenta kollegor? Som HR Business Partner på Rusta arbetar du nära både chefer och medarbetare på ett konsultativt sätt och med affären i fokus. Du bidrar, tillsammans med HR Manager Sverige och en till HR Business Partner, med ett värdeskapande HR-arbete. Du har daglig kontakt med regionchefer och varuhuschefer och med kollegorna på HR-avdelningen. Vårt trevliga huvudkontor där du har din bas finns i Upplands Väsby, och du rapporterar till HR Manager Sverige.

Rollen

På Rusta är rollen som HR Business Partner bred och dina arbetsuppgifter sträcker sig från rekrytering och introduktion till arbetsrätt, förhandling, rehabilitering och arbetsmiljöfrågor. Du kommer också driva förbättringar och delta i och driva HR-projekt. Du kommer att utveckla och utmana ledarskapet hos våra chefer och säkerställa att våra värderingar är närvarande och levande i allt vi gör. Livet innanför Rustas väggar är spännande men också utmanande. Du trivs med att jobba i ett högt tempo i en föränderlig miljö, "det går fort på Rusta" är ett myntat uttryck hos oss. Du vill också vara där fokus ligger på utveckling och tillväxt? Då kommer du trivas hos oss!

Våra värderingar

Om du blir lite extra glad och inspirerad när du läser om våra värderingar, vad vi står för och vart vi är på väg är det ett gott tecken. Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vår vision och affärsidé samt som vägledning i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar i enlighet med värderingarna.

Den du är

Du är en person som gillar att det händer saker och är lite snabbfotad. Du är trygg och vågar vara dig själv och du driver på och tar initiativ. Du har en också en god prioriteringsförmåga och är bra på att planera och strukturera. Och inte minst besitter du en inställning och attityd som gör skillnaden!

Din bakgrund

Erfarenhetsmässigt ser vi gärna att du arbetat självständigt i en bred HR-roll i 3-5 år, gärna i en liknande bransch, samt har en utbildning inom HR. Erfarenhet av och god kunskap i arbetsmiljö, arbetsrätt, och kollektivavtal samt rekryteringsvana är bra för att lyckas i rollen. Vi är ett internationellt företag så du behöver goda språkliga kunskaper i tal och skrift, på svenska och engelska.

Bli en del av oss!

Tjänsten är en tillsvidareanställning och start sker så snart som möjligt i överenskommelse med dig. Vi ser verkligen fram emot att få din ansökan. I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek HR och Ylva Ottosson, ylva.ottosson@jurek.se 0733 914108.