HR Business Partner till Scanfil Åtvidaberg

Scanfil är en global kontraktstillverkare och systemleverantör med 40 års erfarenhet, som tar kundens idé från utveckling hela vägen till kompletta produkter för att sedan ta den i produktion.

Bolaget har idag 3500 anställda i Europa, USA och Kina. Fabriken i Åtvidaberg är specialiserad på systemintegration och erbjuder ett brett utbud av resurser och tjänster för prototyp- och serietillverkning, slutmontering, testning och konfiguration av kompletta produkter. Enheten har även spetskompetens inom tillverkning av medicintekniska produkter som omfattas av FDA: s Quality System Regulation (QSR) och kompetens inom avancerad rörlig mekanik såsom mynt och pappershantering. Vid enheten i Åtvidaberg arbetar idag ca 300 anställda.

Är du vår nästa kollega som vill vara med och utveckla HR-arbetet på Scanfil Åtvidaberg!

Vad kan vi erbjuda dig?
Ett mycket varierande arbete där du får kombinera mer strategiska uppgifter med operativa "hands-on" uppgifter i produktionsnära miljö. Du kommer att ha stor frihet att själv styra upp din vardag och planera ditt arbete samt ansvara för egna projekt och arbetsområden. Gemenskap i en grupp bestående av tre personer, inklusive dig själv, där vi diskuterar frågor och hjälps åt när behov uppstår.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde så snart som mjöligt.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer arbeta med många olika uppgifter inom HR-området, i en miljö där det är högt i tak och korta beslutsvägar.

Dina viktigaste arbetsuppgifter:

- Chefsstöd
- Arbetsmiljö
- Introduktioner
- Rekrytering
- Utveckling och implementering av våra HR-processer och policys.



Vem är du?
Du motiveras av att ha eget ansvar, är positiv, prestigelös och lösningsorienterad. Du har förmåga att lyssna in organisationen behov och önskemål samtidigt som du kan stå upp för tagna beslut och driva igenom dem i verksamheten.

I och med att du kommer arbeta med hela organisationen och alla avdelningar är det viktigt att du sätter värde i att skapa goda relationer och trivs med en daglig kontakt med olika roller.

För en god matchning har du:

- PA-utbildning eller motsvarande.
- Några års erfarenhet av arbete med HR-frågor.
- Goda engelska kunskaper.


Ansökan
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef, Marie Sjödin, marie.sjodin@scanfil.com, 070-146 94 67.

Senast 9 januari vill vi ha din ansökan!
Urval av kandidater kommer att göras löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.