HR Business Partner till Scania R&D

Arbetsbeskrivning

Scania är en av världens ledande tillverkare av lastbilar och bussar för tunga transporter samt industri- och marinmotorer. En växande del av verksamheten är service- och tjänsteutbudet, som garanterar Scanias kunder kostnadseffektiva transportlösningar och hög tillgänglighet. Scania erbjuder också finansiella tjänster. Scania är verksamt i ett hundratal länder och har 42 000 anställda. Forskning och utveckling är koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Sydamerika med möjlighet till globalt utbyte av såväl komponenter som kompletta fordon. Under 2014 uppgick faktureringen till 92,1 miljarder kronor och resultatet efter skatt till 6 miljarder kronor.

HR Business Partner till Scania R&D

Scania R&D är en spännande och dynamisk verksamhet med ca 3000 medarbetare, där HR har en viktig roll i arbetet med att säkerställa en R&D-funktion i världsklass. HR-funktionen inom R&D består idag av 17 personer. Då en av våra medarbetare går vidare mot nya uppdrag inom Scania söker vi nu hans ersättare.

Dina arbetsuppgifter
I arbetet som HR Business Partner jobbar du operativt med HR-frågor gentemot hela R&D. Du kommer i din roll att ansvara för personalfrågor gentemot en av R&D:s avdelningar och coacha dess chefer professionellt i bl.a. rekrytering, lönefrågor, arbetsrätt, rehabilitering, kompetensutveckling och chefsförsörjning. Du blir en viktig del av avdelningens ledningsgrupp som HR-representant och arbetar där operativt och strategiskt för avdelningens resultat. Dessutom kommer du, tillsammans med dina kollegor inom HR, att arbeta övergripande med employer branding för hela R&D.

Din Profil
Du har högskoleutbildning inom HR eller teknik och några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter alternativt ledarerfarenhet. Du har hög integritet och är en teamspelare med god samarbetsförmåga. Vidare har du hög social kompetens samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Det är också viktigt att du har förståelse och intresse för R&D:s verksamhet samt hur HR kan stötta densamma med kunden i fokus. Vi tror även att du är en drivande person som kan hantera en stor mängd och bredd av aktiviteter samt har lätt för att prioritera.

För mer information
Jenny Kylefors, Chef HR Development R&D, tfn 08-553 826 43

Vi erbjuder
Som anställd på Scania erbjuder vi förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter andra förmåner som exempelvis personalbil, resultatbonus, tjänstepension, flexibel arbetstid, lunch till reducerat pris och mycket mer. Bor du i Stockholm erbjuder vi direktbuss mellan Stockholm och Södertälje med Scania Jobexpress.

Kontaktpersoner på detta företaget

Randstad .

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Scania CV AB
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Publicerat: 20 oktober 2016

Besöksadress

Nyköpingsvägen 33-41
None

Postadress

Nyköpingsvägen 33-41
SÖDERTÄLJE, 15187

Liknande jobb


Vikarierande PA-konsult till Ockelbo kommun

Vikarierande PA-konsult till Ockelbo kommun

19 december 2024

Junior HR-konsult

Junior HR-konsult

18 december 2024

18 december 2024

Vikarierande HR-konsult

Vikarierande HR-konsult

18 december 2024