HR Business Partner till Servicefinder/Schibsted SMB AB!

Vill du använda dina HR-kunskaper och bidra till en organisation samtidigt som du njuter av en flexibel arbetsmiljö? Som HRBP på deltid får du möjligheten att balansera din karriär med andra engagemang, samtidigt som du spelar en nyckelroll i att stödja företagets personal och verksamhet. Ta steget mot en givande och flexibel karriär som HRBP och bli en värdefull resurs för både medarbetare och organisationen. Ansök idag!

Om tjänsten
Vi söker en HR BP till Servicefinder/Schibsted SMB AB. Servicefinder/Schibsted SMB AB är ett dotterbolag till Schibsted-koncernen och fokuserar på att tillhandahålla digitala marknadsplatser och tjänster för små och medelstora företag. Bolaget syftar till att hjälpa SMB-sektorn att marknadsföra sina tjänster och nå ut till potentiella kunder genom olika digitala kanaler.

Detta är ett konsultuppdrag med placering på företagets kontor vara på plats på kontoret, på Stureplan 4C, 2-3 dagar i veckan. Till största del behöver man vara på plats men finns viss möjlighet till distansarbete också. Konsultuppdraget är på deltid (varierande antal timmar per vecka) - dock max 50%. Start för uppdraget är önskat andra veckan i augusti och uppdraget kommer pågå till 31 december 2023, med eventuell möjlighet till förlängning.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Uppdrag:

• Initiera och driva HR processer från Servicefinder/Schibsted HR enligt årshjul (Ex ACT Engagement survey, GROW (medarbetar/talang utveckling) + GROW Leadership)
• Samarbeta med ledare för att driva värderingsarbete och säkerställa att företagets värderingar och kultur integreras i alla HR-processer.
• Implementera och vid behov justera den nya onboarding-processen i företaget.
• Stötta ledare i att utforma och genomföra åtgärdsplaner för att förbättra arbetsprestationer och hantera eventuella utmaningar.
• Stötta ledare i att genomföra utvecklingsplaner för att främja medarbetarnas tillväxt och utveckling.
• Jobba tillsammans med ledare för att omforma företagskulturen med fokus på arbetsmiljö och skapa en positiv och inkluderande arbetsplats.
• Stötta i hanteringen av rehabiliteringsärenden och andra förekommande personalärenden, även av arbetsrättslig art.
• Vid behov, initiera och genomföra processer vid övertalighet (E2E) inklusive tillhandahålla lämpligt stöd och vägledning för organisationens medlemmar.
• Främja och stödja en feedbackkultur genom att stötta ledare i att utveckla coachande och motiverande ledarskapsfärdigheter.

Vem är du?
Kvalifikationer:

• Bred erfarenhet av operativt och i viss mån strategiskt HR arbete, gärna från säljbolag
• Hög kunskapsnivå inom svensk arbetsrätt och arbetsmiljö
• God förmåga att samarbeta och bygga goda relationer med ledare och medarbetare
• Välutvecklad kommunikations- och problemlösningsförmåga
• Kunskaper inom värderingsarbete och företagskultur
• Kunskap om coachande och motiverande ledarskap och förmåga att stödja ledare i deras löpande utveckling
• Högskole- eller universitetsutbildning är meriterande
• Erfarenhet från säljbolag med innesälj är meriterande
• Erfarenhet från Workday eller liknande HR system är meriterande

Vi söker en engagerad och självgående individ med hög integritet för rollen som HR Business Partner (HRBP). Som HRBP behöver du vara lösningsorienterad och resultatinriktad, med förmågan att snabbt anpassa dig till och förstå olika verksamhetskrav inom organisationen. Du bör vara prestigelös och ha ledaregenskaper, samtidigt som du är skicklig på att samarbeta och kommunicera effektivt. Du har en utmärkt samarbetsförmåga och förmåga att skapa starka relationer och förtroende, vilket i sin tur bidrar till en positiv teamkänsla. Du är van att arbeta strukturerat och självgående, och har inga problem att hantera högt tempo och hålla tidsramar. Att ta egna initiativ och driva ditt arbete framåt är naturligt för dig. Dessutom är du skicklig på att kommunicera effektivt både i tal och skrift på svenska.

Vid bedömningen av din lämplighet för rollen läggs stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om verksamheten
Servicefinder/Schibsted SMB AB erbjuder en rad olika tjänster för företag inom områden som renovering, bygg, skönhet, hälsa, hantverk och liknande branscher. Genom deras plattform kan företag skapa profiler, marknadsföra sina tjänster och få kontakt med potentiella kunder. Som en del av Schibsted-koncernen kan Servicefinder/Schibsted SMB AB dra nytta av koncernens erfarenhet och resurser inom digitala medier och marknadsföring för att främja sina SMB-tjänster och stödja tillväxten för företag inom den här sektorn.

Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.


Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!