HR Business Partner till SJ

HR Business Partner till SJ

Arbetsbeskrivning

I snart 170 år har vi på SJ fört människor närmare varandra och bundit samman landet. Det är ett arv vi värdesätter, men vår resa har bara börjat. Tillsammans skapar vi dagens – och morgondagens resande. Följer du med?Vill du vara med och bidra till en ljus framtid där ett hållbart och punktligt resande står i fokus? Har du samtidigt en fallenhet för att motivera och engagera människor omkring dig och brinner för att utveckla och implementera förändringar?  

Din kommande roll  
Som HR Business Partner har du en viktig roll i att tillsammans med chefer och ledningsgrupper skapa en positiv företagskultur och bidra till att SJ är en attraktiv arbetsgivare där människor stannar och utvecklas. Du stödjer en del av verksamheten i SJ ABs kommersiella affär och ingår i ledningen för en  divison eller stödfunktion. I rollen ingår att 


• Samarbeta med chefer och lyssna in behov i ledningsgrupper för att förstå och stödja SJs affärsstrategi och mål.
• Utveckla och implementera HR-strategier och initiativ för att stödja affärsbehov.
• Stödja chefer i återkommande HR-processer såsom lönerevision, uppföljning av medarbetarpuls och att riskbedöma arbetsmiljö.
• Coacha och rådgiva chefer i samband med förändrings- och utvecklingsarbete.
• Framtagande och genomförande av plan för kompetensförsörjning, rekrytera kompetens utifrån behov
• Stödja chefer proaktivt i arbetsmiljö- och hälsofrämjande arbete genom att verka för en frisk och sund arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsanpassning.
• Stödja chefer i att skapa en lärande och högpresterande kultur. Rådgöra och coacha chefer i samband med underprestation och eventuell misskötsamhet.
• Rådgiva chefer i compensation & benefit samt avtals- och arbetsrättsliga frågor.
• Samordna ett specialistområde inom HR-området, utifrån intresse och kompetens.

Som HR Business Partner  ingår du i ett HR-team som består av ett flertal HR Business Partners, två arbetsmiljöstrateger och två rekryterare. Vi hör till stödfunktion HR och sitter i trivsamma, moderna lokaler på Vasagatan mitt i centrala Stockholm.

Förväntningar på den vi söker 
Vi söker dig som har 5-10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna som HR Business Partner i en affärsdriven, teknikintensiv verksamhet.  Du tycker om att verka i en föränderlig miljö och gillar att prova nya arbetssätt. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med HR inom transportbranschen är det också meriterande.

Som person tror vi att du är nyfiken och drivs av att prova nya idéer som leder till förbättringar för både människa och organisation. Du har ett prestigelöst och serviceinriktat arbetssätt som inger förtroende och tillit. Genom din goda kommunikativa förmåga har du förmåga att driva igenom förbättringar inom HR-området tillsammans med chefer och andra intressenter.

Vi gör skillnad 
Som medarbetare i SJ-koncernen är du vår viktigaste ambassadör. Hos oss har du varje dag möjlighet att påverka och göra skillnad i våra resenärers liv. Tillsammans med engagerade kollegor skapar du värde för företaget och arbetar för ett hållbart samhälle.   

Vi är stolta 
Vi vet hur viktigt det är att alla medarbetare är med på vår gemensamma resa, känner sig inkluderade och förstår vart vi är på väg. Vi bryr oss och tar hand om varandra. Tillsammans skapar vi ett SJ för alla – och gläds över förmånen att arbeta på ett företag vi är stolta över.  

Vi utvecklas tillsammans  
På SJ är en arbetsdag sällan den andra lik. Som medarbetare möter du både utmaningar och möjligheter. Vi tror på samarbete och kontinuerligt lärande och strävar hela tiden efter att förbättra våra arbetsverktyg, vår produkt och fordonsflotta.   

Några av våra förmåner inom SJ 



Ansökan och information  
Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 maj.

SJ för människor närmare varandra, varje dag.

SJ är ett svenskt reseföretag som erbjuder hållbara tågresor i egen regi och i samarbete med andra. SJ är ett av Sveriges grönaste varumärken och en del av lösningen för att klimatmålen ska nås. Koncernens 5400 medarbetare i Sverige och Norge bidrar alla till ökat tågresande – framtidens sätt att resa. Som marknadsledande tågoperatör knyter SJ ihop Sverige, Norge, liksom Skandinaviens huvudstäder och varje dag möts våra kunder och medarbetare på någon av våra 1500 avgångar från över 400 stationer. SJ ägs av svenska staten och har som uppdrag att driva lönsam persontrafik på järnväg.

Kontaktpersoner på detta företaget

Rekryteringsadministrationen SJ

Teija Korhonen, Gruppchef
010-751 5670
Bitte Tomasson
010-751 8110
Carola Hillberg, Gruppchef
010-751 5305
Gun Wiik, Gruppchef
010-751 6574
Ulf Andersson, Gruppchef
010-751 6586
Bengt Mörk, Gruppchef
010-751 8117
Lena Radeberg, Gruppchef
010-751 6138
Om du har frågor om ansökningsverktyget vänligen kontakta Charlotta Källgren, HR admin
010-751 5561
Anders Berggren, Gruppchef
010-751 6177

Sammanfattning

  • Arbetsplats: SJ AB
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 10 maj 2024
  • Ansök senast: 31 maj 2024

Besöksadress

Vasagatan 10
None

Postadress

Centralplan 19
Stockholm, 10550

Liknande jobb


HR Partner

HR Partner

22 november 2024

HR-partner till Primärvården i Lund

HR-partner till Primärvården i Lund

22 november 2024

22 november 2024

21 november 2024