HR Business Partner till Södertälje

Vi på Future People söker en HR Business Partner till vår kund i Södertälje. Som konsult hos oss får du möjlighet till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på ditt uppdrag. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega.

Ta nästa steg i karriären och utvecklas tillsammans med oss!

Vi söker dig som:

Vill arbeta cirka 3 dagar i veckan hos vår kund i Södertälje. Här kommer du att ge stöd brett inom HR till sälj och kundtjänstorganisationen med cirka 100 anställda. Företaget står inför en sammanslagning och uppdraget handlar om att stötta verksamheten och dess chefer på plats under inledningsfasen. Du kommer framförallt att arbeta med integrationen av företagets processer samt stötta i bytet av kollektivavtal. I din roll som HR Business Partner kommer du att arbeta som stöd i förhandlingar rörande företagsförvärv och organisationsförändringar. Tillsammans med HR-teamet kommer du att säkerställa en smidig övergång och se till att HR-processer, rutiner och system fungerar.

Krav:

- Minst 4 års erfarenhet av liknade arbetsuppgifter.

- Tidigare erfarenhet av att arbeta med företagsintegrationsprocesser.

- Tidigare erfarenhet av support kring uppköp av företag.

-
Flytande i svenska och engelska i tal och skrift.

- Kunskap om Sobona CBA är meriterande.

Som person är du prestigelös, engagerad och har ett starkt driv. Du är utåtriktad, förtroendeingivande och tydlig i din kommunikation. Du har en god samarbetsförmåga och är trygg i din yrkesroll. Du är van att jobba mot uppsatta mål, levererar med hög kvalité och van att driva ditt egna arbetet.



För oss är det viktigt att varje kandidat ska få en positiv upplevelse hos oss och vi håller dig uppdaterad under hela processen. Du behöver aldrig undra vad som händer och hur just du ligger till i rekryteringsprocessen.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Omfattning: 60%.

Start: Augusti-Maj .

Sista ansökningsdagen: 25/6.

Du söker tjänsten på futurepeople.se

Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-mail med anledning av GDPR.

Har du frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver får du gärna kontakta oss. Vi som arbetar med processen på detta uppdrag är Therese Lönnberg, du når mig på therese.lonnberg@futurepeople.se och Liv Hedström, liv.hedstrom@futurepeople.se. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.



Välkommen till oss på Future People!