HR Business Partner till Systemair

HR Business Partner till Systemair

Systemair är ett ledande ventilationsföretag med verksamhet i 52 länder i Europa, Nordamerika, Mellanöstern, Asien, Australien och Afrika

Systemair bidrar till att förbättra inomhusklimatet med hjälp av energieffektiva och hållbara produkter som minskar koldioxidutsläpp.

Det finns ett starkt fokus på att minska energianvändningen i samhället för att bidra till minskade utsläpp av växthusgaser och därigenom begränsa klimatförändringarna. Trenden är global och utvecklingen går mot striktare energikrav vilka i sin tur gynnar Systemair som investerar i utveckling av produkter med hög kvalitet, lång livslängd och, framför allt, låg energianvändning.

Koncernen utvecklar, tillverkar, marknadsför och säljer högkvalitativa produkter och lösningar globalt. Via tillverkning i många länder har vi utveckling och försäljning nära våra kunder.

 

Om tjänsten som HR Business Partner

Bolaget befinner sig på en spännande utvecklingsresa och för rätt person kommer rollen erbjuda stora möjligheter till att ta nästa steg i den egna yrkeskarriären, men också att på ett betydande sätt bidra till företagets och HR-funktionens vidare utveckling.

HR har en nyckelroll för bolagets framtida utveckling och vi vill att du som vår nya medarbetare ser dig själv som en lika given som aktiv kraft för detta. Företaget ser HRBP-rollen som en viktig tvärfunktionell ledarroll och ingår i Ledningsgruppen för de funktioner som stöttas. För det krävs, vid sidan om ett intresse för människor, en tillit till din egen kompetens samt ett starkt affärs- och verksamhetsintresse.

Du kommer att ingå i ett HR-team som består av sju medarbetare som bistår koncernens svenska dotterbolag i HR-, organisations- och ledningsfrågor. Du kommer att stötta en verksamhet som finns geografiskt placerad över landet, varpå resor inom Sverige kommer att förekomma. Din placering är vid bolagets huvudkontor i Skinnskatteberg alternativ vid regionkontoret i Kista. Du rapporterar till Head of HR som du tillsammans med övriga funktionen har ett nära samarbete med.

 

Uppdraget

Systemairs svenska dotterbolag bedriver produktion men har även sälj- och marknadsansvar för Sverige samt för export av egenproducerade produkter. I din roll som HR Business Partner i det svenska bolaget kommer du primärt att stötta Sälj- och Marknadsorganisationen. Du är ett operativt och strategiskt stöd till organisationens chefer inom samtliga HR processer. Du är en nyckelpartner till respektive Funktionschef i bolaget. Utöver detta kommer du ta ansvar för ett eller flera strategiska sakområden där du förväntas att aktivt leda utveckling för hela företagets räkning, vilket kommer ge dig stor insyn i bolagets olika verksamheter.

 

Vem är du?

För att lyckas i denna roll krävs det att du trivs i rollen att supportera verksamheten samtidigt som du har drivkraften och självförtroende att driva utveckling.

Vi ser att du har en, för uppdraget relevant utbildnings- och yrkesbakgrund. Önskvärt är att du har dokumenterad ledarerfarenhet eller ledaregenskaper och erfarenhet av arbete i ledningsgruppen. Som person behöver du vara kommunikativ, drivande, förändringsinriktad och prestigelös. Du är också genuint intresserad av affären och hur vår omvärld påverkar vårt företag och hur vi säkrar att vi även fortsatt är ett attraktiv och lönsamt företag.

 

Kontakt

Vi samarbetar med Oak Consulting i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Helena Fiedler på tel 070-591 90 33.

Din ansökan vill vi ha snarast, dock senast 25/11.