OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Team Olivia är ett ledande omsorgsföretag med tjänster inom bland annat personlig assistans, individ- och familjeomsorg och hemomsorg. Vi finns nära våra kunder på över 200 platser i Sverige, Norge och Danmark. Våra cirka 13 000 medarbetare arbetar för att göra varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag.
Nu har du möjlighet att söka den spännande tjänsten som HR Business Partner hos Team Olivia, ett personligt och värderingsstyrt omsorgsföretag med tjänster inom bland annat personlig assistans, individ- och familjeomsorg samt hemomsorg. Rollen är en bred och affärsnära HR-roll där du kommer jobba i nära samarbete med chefer i verksamheten och kollegorna i HR-teamet. Team Olivia är just nu i en spännande fas där HR Teamet är en viktig och uppskattad del av processerna i en snabb och personalintensiv bransch.
Du rapporterar till Team Olivias HR Chef och har din arbetsplats i Danderyd på huvudkontoret, men kan också jobba hemifrån när det passar. Verksamheten är spridd över landet och du kommer resa en del i din tjänst.
Rollen
• Arbeta med alla delar inom Talent Managementprocessen
• Stötta chefer i arbetsrätts- och kollektivavtalsfrågor och hålla förhandlingar
• Tillsammans med dina kollegor kontinuerligt utveckla och förbättra HR processerna
• Medarbetarundersökningar och Lönerevisionsarbete
• Löpande uppdatering av HR policys och personalhandbok
• Följa upp KPI:er gällande tex sjukskrivningar, övertid och personalomsättning
• Arbeta aktivt med Employer Branding och driva aktivitet i sociala medier
Du kommer även bedriva ledarutveckling som en central del i ditt arbete och brinner för att se andra utvecklas och växa i sina roller
Den du är
Du motiveras av det breda HR-arbetet och har med dig en gedigen erfarenhet i bagaget. Du trivs i en verksamhetsnära roll där du jobbar nära och stöttar cheferna, både strategiskt och operativt. Du är vad man skulle kunna kalla HR-kompetent, dvs erfaren och trygg i både det operativa och strategiska HR-arbetet. Du är vidare van att samverka och förhandla med fackliga parter.
Som person sätter du laget före jaget, är strukturerad och drivande med förmågan att få saker att hända.
Troligen jobbar du sedan ett 10-tal år i en HR Business Partnerroll eller motsvarande där du stöttar en affärsenhet eller ett verksamhetsområde. De bolag du tidigare jobbat i får gärna vara personalintensiva och resultatinriktade. Din utbildningsbakgrund är sannolikt PAO eller motsvarande.
Välkommen med din ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning och start sker i överenskommelse med dig. Vi ser fram emot att få din ansökan så fort du har möjlighet För mer information kontakta Ylva Ottosson på Jurek HR, ylva.ottosson@jurek.se 0733- 914108.
Kontaktpersoner på detta företaget
Malin Sjöström
0709-721470
Susanna Filipsson
Rakel Jarl
Caroline Frödén
0766 33 14 44
Jenny Larsson
Ulriikka Uittomäki
Berivan Mohammed
Malin Alexandersson
Thomas Eklöf
Rakel Jarl
070-972 13 52