HR Business Partner till Transdev Sverige AB

Presentation
Poolia söker för rekrytering till Transdev en verksamhetsorienterad och relationsskapande HR Business Partner. Befattningen är på heltid och placerad i centrala Malmö. Anställningen avser ett vikariat på 14 månader med tillträde i juni.

Vill du arbeta affärsstödjande inom HR-området i ett dynamiskt och framgångsrikt bolag? Är du kommunikativ, service-minded och drivande? Då har vi kanske ditt nästa jobb!

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande gör ett urval för intervjuer.

Arbetsuppgifter
Du erbjuds en kvalificerad och varierande tjänst i en väletablerad organisation. I rollen som HR Business Partner kommer du driva, koordinera och administrera HR-arbetet inom affärsenheten avseende både medarbetare som omfattas av Spåravtalet och tjänstemän/ledare.

I dina ansvarsområden ingår:

• Kvalificerat chefsstöd till Affärschef och för övriga chefer i affären i operativa HR relaterade frågor samt uppföljning av deras arbete med att coacha/motivera sina medarbetare för att utveckla sina avdelningar
• Vara cheferna behjälplig, stödjande och sakkunnig vid förhandlingar, rehabilitering, svåra samtal eller korrigerande åtgärder
• Ansvar för att koordinera, administrera och kartlägga behov inom kompetensutveckling, ledarskaps- och kompetensförsörjning
• Etablera, utveckla och bevara goda relationer med de fackliga företrädarna och ge stöd till cheferna vid förhandlingar
• Ansvar för HR inom affären samt att i samråd affärsområdets HR chef implementera centrala HR processer och metoder
• Säkerställa efterlevnad av lagar samt företagets riktlinjer, policys och processer inom affären
• Vara affärsområdets HR chef behjälplig inom affärsområdet

Vissa resor i Sverige ingår i tjänsten.

Du rapporterar affärsområdets HR chef med streckad linje till Affärschefen och du ingår i affärsenheten Öresunds ledningsgrupp.

Utbildning/erfarenhet
För att lyckas i rollen har du flera års bred erfarenhet från HR-arbete och med tidigare erfarenhet av att arbeta med konsultativt chefsstöd, rehabilitering samt fackligt samarbete. Vidare har du en akademisk examen inom HR eller motsvarande.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av branscher med hög personaltäthet och skiftarbete. Du har god kunskap om arbetsrätt och du har erfarenhet av att ha genomfört fackliga förhandlingar både på kollektiv- och tjänstemannasidan.

Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Vidare har du goda kunskaper i Office-paketet.

Som person är du självgående, positiv och ser möjligheter. Du är ansvarstagande, tar egna initiativ och har en förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du känner dig trygg i din roll och sätter ett stort värde i att skapa och upprätthålla relationer samtidigt som du har en hög integritet och vågar ställa krav.

Företagsbeskrivning
Transdev Sverige AB ingår i den internationella koncernen Transdev med verksamhet i 19 länder världen över. Tack vare detta kan vi förena global expertis med lokal erfarenhet och kunskap. Transdevs vision är att driva utvecklingen av framtidens persontrafik. Företaget deltar i en rad olika utvecklings- och forskningsprojekt och driver även egna projekt för att utveckla framtidens kollektivtrafik.

Vår ambition är att vara en av de bästa arbetsgivarna i branschen. Vi erbjuder våra anställda möjligheter att utvecklas både i sin yrkesroll och inom företaget genom kontinuerlig utbildning. Transdev jobbar också aktivt med att utveckla ledarskapet. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare ger nöjdare kunder. Läs mer på Transdev.se

Vår kunds hemsida
www.transdev.se

Sluttext
Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på poolia.se.