OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till Tre, telekomaktören som älskar att utmana och utforska. Vi tror på laget före jaget, vi vill ge dig ditt livs bästa ledare, vi älskar olikheter, hatar orättvisor och vi applåderar bra resultat framför långa arbetsveckor. Visst låter det Trevligt?
HR på Tre är träffsäkert, affärsnära, engagerat och vi lever för att göra HR enkelt. Vi jobbar dagligen sida vid sida med våra ledare, med medarbetarresan i centrum driver vi en HR-agenda som gör skillnad och skapar mätbara resultat. Nu söker vi en HR Business Partner till vår kundserviceorganisation.
Som HR Business Partner på Tre…
..ingår du i det drivna, och prisvinnande HR- teamet på Tre. Vårt HR operations team består idag av 7 HRBP´s och HR specialister med olika fokusområden för operativt och strategiskt affärsstöd. Inom teamet sätter vi gemensamt agendan och strategin för HR-året för Tre Sverige, den som du sedan i ditt affärsområde under kommande år, förankrar och stöttar cheferna i. Inom HR planerar och genomför vi även flera korsfunktionella projekt under året och här kommer du ha en viktig roll. Projekten rör bland annat jämställdhet, comp & ben och ledarskap.
I själva uppdraget som HRBP då? Vad ingår där? I din roll som affärsnära partner jobbar du tätt med chefer och ledning i vår Kundserviceorganisation och är lyhörd och nyfiken för att förstå affären och därigenom organisationens behov. Organisationen består idag ca 20 chefer och ca 200 medarbetare och du är en del utav Kundservice ledningsgrupp. Ditt arbete är i mångt och mycket operativt och du agerar bollplank och coach för chefer där det för många utav dem är deras första chefsroll i karriären. På daglig basis hanterar du frågor rörande personalärenden, arbetsrätt och arbetsmiljö. Utöver detta ingår även i ditt uppdrag att du anpassar och driver HR-året på ett sätt som gör det enkelt och skapar tydligt affärsvärde för våra chefer och medarbetare i organisationen.
Du kommer se fram emot att
• Utmana, coacha, stötta cheferna inom Kundservice på Tre
• Jobba på en av Sveriges bästa arbetsplatser
• Ingå i HR-teamet som knep titeln Sveriges bästa HR team i Human Growth Award 2021
• Ha din bas på vårt fina kontor i 3huset vid Globen, byggt för oss treor
Mer om dig
Vi söker dig som idag arbetar HR Business Partner och har några års erfarenhet som HR-proffs. Vi ser gärna att du är van att stötta förstagångschefer och är intresserad av att coacha unga ledare med team bestående utav unga medarbetare. Vi tror att du är riktigt nördigt intresserad av arbetsrätt och är van att hantera kluriga personalärenden och fackliga förhandlingar.
Vi tror på att trygga team skapar förutsättningar till stordåd. Och vi söker dig som både delar den visionen och är duktig på att skapa dessa förutsättningar omkring dig på ett klokt, betraktande och träffsäkert vis. Du är duktig på att få med dig andra, få fram en krispig poäng och att sälja in, förankra och inspirera. Tuffa samtal och utmanande frågor är något du ser som en del utav din vardag och när du ställs inför nya knepigheter du ännu inte har svaret på, behåller du ditt lugn och hittar alltid ett sätt att komma fram till rätt lösning. Vi tror också att du delar vår syn på att det här med partnerskap i en HR-funktion handlar om att vara nyfiken på hur din organisation fungerar, dess behov och sätter dig in i KPIer och data för att kunna dra kloka insikter utifrån det.
Ansökan
Visst låter det intressant? Vi tar emot ansökningar via denna annons (ej via e-mail) och urval och intervjuer kommer att pågå löpande. För mer information om tjänsten kontakta Head of HR Erika Falkemark på erika.falkemark@tre.se.
Varmt välkommen till Tre!
#LI-PRIORITY