HR Business Partner till Tre

Välkommen till Tre, telekomaktören som älskar att utmana och utforska. Vi tror på laget före jaget, vi vill ge dig ditt livs bästa ledare, vi älskar olikheter, hatar orättvisor och vi applåderar bra resultat framför långa arbetsveckor. Visst låter det Trevligt?

HR på Tre är träffsäkert och vi tror på att skapa affärsvärde. Effektivt och enkelt. Och vi driver vi en HR-agenda som gör skillnad och skapar mätbara resultat. Nu söker vi en HR Business Partner till våra butiker.

Som HR Business Partner på Tre…

är du en affärsnära partner till vår verksamhet. I den här rollen är du HRBP till hela vår butikskedja, som idag består av 39 butiker runt om i Sverige. Tillsammans med Head Of Stores, Business Managers och butikschefer identifierar du verksamhetskritiska knutar och möjliggör smarta lösningar genom HR-agendan. Du ingår i ledningsgruppen för Stores. I ryggen har du ditt prisvinnande HR-team, ditt ”hemmateam”, som möts över uppgiften att sätta hela HR-strategin för Tre Sverige tillsammans och att utveckla verktyg som alla våra olika organisationsdelar behöver. Du rapporterar till Head of HR Business Partners.

I denna bransch kan allt hända - och det gör det också! Vi på Tre är i ständig rörelse, och ditt uppdrag är att möjliggöra förändring, beteendeförflyttningar och effektivitet genom olika målinriktade projekt. I mångt och mycket är du experten, rådgivaren och kompassen för din verksamhet när det kommer till arbetsrätt, kontakt med fackliga representanter och affärsstöd utifrån HR-agendan. Du kommer att arbeta nära nya och erfarna ledare i både långsiktiga såväl som akuta frågor. På daglig basis hanterar du frågor rörande personalärenden, arbetsrätt och arbetsmiljö. På årlig basis driver du HR-året och skickar strålkastaren på rätt initiativ som skapar värde för medarbetarna, ledarna och organisationen.

Du kommer se fram emot att

• Vara med där det händer och jobba med den verksamhet som möter våra kunder
• Vara en strategisk affärspartner och projektledare för flera tonsättande initiativ över året
• Jobba på en av Sveriges bästa arbetsplatser (Great place to work 2022)
• Ingå i HR-teamet som knep titeln Sveriges bästa HR team i Human Growth Award 2021

Mer om dig

Vi söker dig med examen inom management, HR eller motsvarande och som därefter arbetat med organisationsutveckling eller HR Business-uppdrag. I dina uppdrag har du framgångsrikt projektlett flera initiativ för större team, gärna inom branscher så som lager, logistik, retail eller butik. Specifikt så tror vi att du gjort flertalet omorganisationer, jobbat med verksamhetsutveckling och är van vid fackliga förhandlingar. Du har god kunskap inom arbetsrätt. Du söker en roll där du har ett uppdrag i ledningsgruppen och där du arbetar nära beslutsfattarna i din organisation.

Vi tror på att trygga team skapar förutsättningar till stordåd. Och vi söker dig som delar den visionen men också är duktig på att utmana organisationen målinriktat, för att få mätbara resultat. Tuffa samtal och komplexa ärenden är något du ser som en del av din vardag och när du ställs inför nya knepigheter du ännu inte har svaret på, navigerar du inom organisationen för att komma fram till rätt lösning. Vi tror också att du delar vår syn på att det här med partnerskap i en HR-funktion handlar om att vara nära din organisations budget, KPI:er och affärsmål, för att kunna vara en riktigt vass rådgivare.

Ansökan

Visst låter det intressant? Vi tar emot ansökningar via denna annons (ej via e-mail) och urval och intervjuer kommer att pågå löpande.

Varmt välkommen till Tre!

#LI-PRIORITY