HR Business Partner till Vattenfall

HR Business Partner till Vattenfall

Arbetsbeskrivning

Vill du bli en del av Sveriges största elnätsföretags HR-avdelning där du får möjlighet att vara med och driva förändring och utveckling? Just nu söker vi en HR Business Partner för just det uppdraget. Så drivs du av att coacha chefer, delta i affärsdrivande projekt och analysera HR-området kan den här rollen vara perfekt för dig!

Om tjänsten
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 850 000 privat- och företagskunder. People and Culture består bland annat av fyra HR BPs som stödjer chefer och driver taktiska och strategiska HR processer.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Analysera, driva, stödja och styra HR-området för att stötta verksamheten att nå affärsmålen
• Coacha, stödja och vägleda chefer
• Fungera som en proaktiv partner till ledningsgrupper och chefer. Är medlem i en eller flera ledningsgrupper.
• Driva, implementera och följa upp HR-processer på en framförallt taktisk och strategisk nivå
• Driva olika HR-initiativ kopplat till HR- och affärsprocesser
• Driva och stötta organisationen i förändring och utveckling
• Delta i affärsdrivande projekt
• Säkra goda relationer med fackliga företrädare i samarbete med chefer och ”Industrial Relations”


Vem är du?
Vi söker en driven och självständig person med en förmåga att realisera HR-planer till affärsdrivande initiativ. Du är trygg och lyhörd med god kommunikations- och samarbetsförmåga i kombination med mod och integritet. Du gillar att arbeta resultatorienterat, är analytisk och har ett coachande förhållningssätt vilket blir en framgångsfaktor. Du är nyfiken, flexibel och positivt inställd till förändringar; en inställning som smittar av sig till både kollegor och verksamheten i stort. Du kan balansera ett individ- och gruppfokus med vad som är bäst för bolaget och verksamheten.

Vi söker dig som har en akademisk examen och minst tre till fem års erfarenhet av kvalificerat HR arbete gärna från en liknande roll. Erfarenhet av change management, cultural trasformation and self-leadership ses som en merit. Du måste även ha goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.


Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start första oktober och beräknas pågå i fem månader. Tjänsten är med placering på Vattenfalls kontor i Solna. Ansökan sker genom annonsen, vi tar ej emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner på detta företaget

Åsa Arkestål

Mikael Andersson
mikael.andersson@poolia.se
Lovisa Stehn
lovisa.stehn@poolia.se
Andrea Bergkvist

Staffan Rosenberg
08-555 65239
Mikael Andersson

Eva Nilsson
08-555 65 312
Petra Fryxell
08-555 652 25
Jessica Heikkilä
08-555 650 26
Eva Nilsson

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Poolia Office Professionals AB
  • 1 plats
  • 3 - 6 månader
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 12 augusti 2020
  • Ansök senast: 23 augusti 2020

Besöksadress

Kungsgatan 57 A, Box 207
None

Postadress

Kungsgatan 57 A, Box 207
Stockholm, 10124

Liknande jobb


HR Partner

HR Partner

22 november 2024

HR-partner till Primärvården i Lund

HR-partner till Primärvården i Lund

22 november 2024

22 november 2024

21 november 2024