HR Business Partner till Visolit

Arbetsbeskrivning

Rollen

Som HR Business Partner på Visolit erbjuds du en bred och verksamhetsnära roll i ett företag under stark tillväxt. HR driver förändring och fokus ligger på digitalisering, medarbetarupplevelse och utveckling av kultur, ledarskap och organisation. Du kommer in i ett spännande skede då vi ska ta oss till nästa nivå. Din roll innebär att du dels kommer vara ansvarig för att utveckla ett antal strategiska HR-områden för hela Visolit dels att stötta och utveckla chefer i deras ledarskap och olika HR-relaterade frågor. Vi ser gärna att du har arbetat med fokus på rekrytering där du har tänkt mycket nytt och drivit förändringsarbete.

Rollen är bred och du kommer fokusera på att arbeta med Visolits chefer i region väst och syd. Här kommer du arbeta bl.a med

RekryteringDigitalisera och utveckla rutiner och policysStötta organisationen i arbetsrättsliga ärendenFackliga relationerArbeta med förvärvCoacha i förändringRehabilitering och arbetsmiljöarbeteLönesättning, lönerevisioner och performance management Hantera medarbetarundersökningar och uppföljning

Din profil

Vi ser gärna att du har utbildning inom personalområdet och att du har omkring 5 års arbetslivserfarenhet från en liknande roll där du arbetat brett inom HR.

Som person är du duktig på att samarbeta och kommunicera med både kollegor och chefer. Du bör vara självständig och känna dig bekväm med att ta egna initiativ för att säkerställa en vidareutveckling av HR-området. Du har en god förmåga att analysera och fördjupa dig i frågor där din expertis tillfrågas. Serviceinriktad, noggrann och prestigelös är ord som du känner beskriver dig som person.

Visolit ett företag under tillväxt därför det är viktigt att du trivs i ett företag under snabb förändring och vi ser gärna att du kommer från en matris-organisation.

Du kan både utgå från Stockholm eller Göteborg i denna roll vilket innebär att mycket samarbete kommer ske digitalt men även resor till våra olika kontor förekommer.

Vi erbjuder:

Vi erbjuder ett arbetsklimat med högt engagemang och ansvarstagande och kompetenta kollegor. Hos oss får du vara med och påverka och bidra till bolagets fortsatta utveckling. Du kommer utvecklas i ditt dagliga arbete genom att få ta stort eget ansvar och driva förändringar. Vi erbjuder även ett flexibelt arbete där du har stor frihet att förlägga arbetet var och när det passar dig och verksamheten bäst.

Vilka är Visolit?

Visolit har stor erfarenhet av molntjänster, digitala samarbetsverktyg, infrastruktur och säkerhet, med vilken vi hjälper kunder att utnyttja morgondagens lösningar. 

Vårt motto är ”Every challenge needs a partner”, så oavsett vilken utmaning kunden står inför, ska de veta att Visolit är en partner att lita på. Vi tror på potentialen i att omfamna och dela kunskap, styrkan i att uppnå något gemensamt och möjligheterna som ligger i utveckling och förändring. Därför är våra kärnvärden Embrace knowledge, Achieve together och Empower change.

Vi har ca 1100 anställda på 11 orter i 4 länder och över 2000 kunder i Norden.

Visolit är i stark tillväxt och hos oss har du stora möjligheter för vidareutveckling. För mer information, se www.visolit.se

Ansökan!

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Du söker tjänsten ansökningslänken på Wise Professionals hemsida. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Johanna Nyqwist på johanna.nyqwist@wise.se eller Paul Sredojevic på Paul.Sredojevic@wise.se.

Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail pga GRPR.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Wise Professionals
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 12 februari 2020
  • Ansök senast: 5 mars 2020

Besöksadress

Sveavägen 13
None

Postadress

Sveavägen 13
Stockholm, 11157

Liknande jobb


13 september 2024

HR-strateg inom arbetsrätt

HR-strateg inom arbetsrätt

13 september 2024

HR Business Partner

HR Business Partner

13 september 2024