HR Business Partner till Voith i Hudiksvall

Om företaget
Voith är ett av Europas största familjeföretag och har mer än 20 000 anställda i över 60 länder som omsätter 4,3 miljarder euro. Som ett ledande teknikföretag sätter Voith standarder inom segmenten energi, infrastruktur, tåg, vind, papper, råvaror samt transport. Voith Turbo Safeset i Hudiksvall tillverkar och utvecklar främst avancerade momentbegränsande kopplingar och fasta förbandskopplingar som används för att förbättra produktionsprocessen och skydda drivlinor i roterande utrustning. Vår välkända kunskap och expertis kommer från våra anställda eftersom våra lösningar baseras på deras kompetens, som består av ett brett spektrum av bakgrunder, utbildningar och erfarenheter. Kompetensnivån i företaget är hög och en stor vikt läggs vid samarbete över avdelningsgränser, det är receptet på vårt trivsamma och utvecklande arbetsklimat. Läs mer om oss på http://www.voith.com.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en erfaren HR Business Partner till Voith i Hudiksvall. I denna roll arbetar du både operativt och strategiskt, där du fungerar som stöd för såväl chefer som medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen och bidrar aktivt till strategiska beslut.

Du kommer att ha många kontaktytor, både externt och internt, och har stöd från den globala HR-organisationen för att säkerställa effektivt HR-arbete. Du driver ditt arbete framåt både självständigt och i nära samarbete med linjecheferna.

Tjänsten är ett vikariat som förväntas starta under Q1 2025 och pågår under ett år. Du utgår från Voiths kontor i Hudiksvall med viss möjlighet till distansarbete. Resor förekommer någon gång per månad. För att säkerställa en smidig övergång kommer du att få möjlighet att arbeta tillsammans med den nuvarande HR Business Partnern under en överlämningsperiod.

Din profil
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete, gärna i rollen som HR-generalist. Du har en akademisk utbildning inom HR eller annan relevant inriktning. Erfarenhet av förhandling, lönerevision och lönekartläggning är ett krav, och det är meriterande om du har arbetat med Teknikavtalet. Under året kommer vi att bygga en ny servicehall samt anställa personal, så har du dessutom erfarenhet av organisationsförändringar är det ett plus.
Du behöver ha en god systemvana för tjänsten, har du tidigare erfarenhet av lönesystemet Kontek är det meriterande.

Som person är du flexibel, har en god social förmåga och förstår vikten av att hantera känsliga uppgifter med diskretion. Du behöver kunna se helheten samtidigt som du har förmågan att uppmärksamma detaljer. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Voith med Clockwork. Du blir anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos Voith. Känner du att denna tjänst passar dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, senast 2024-11-24.

Har du några frågor om tjänsten? Tveka inte att kontakta ansvarig rekryterare Ronja Røe på ronja.roe@clwork.se eller 073 - 351 27 39. Vi ser fram emot att höra från dig!