HR Business Partner till Zeppelin-CAT i Upplands Väsby

Zeppelin Sverige AB är exklusiv återförsäljare för Caterpillar Inc. i Sverige och erbjuder nya och begagnade entreprenad- och gruvmaskiner, uthyrningstjänster samt motorer och elgeneratorer. I utbudet finns mer än 100 maskintyper, från minigrävmaskiner till gigantiska gruvtruckar. Maskinerna är driftsäkra, bränsleeffektiva och bygger på modern teknologi. I segmentet för motorer och generatorer är Zeppelin en ledande leverantör av lösningar för applikationer inom industri, marin och järnväg. Den svenska verksamheten är komplett med försäljning, service, finansiering och uthyrning. I organisationen finns gedigen kunskap hos servicetekniker och ingenjörer som servat Caterpillar-produkter under årtionden. Zeppelin tar hand om kunder i hela Sverige och har cirka 520 anställda på 14 platser från norr till söder. Zeppelin Sverige AB är en del av den tyska Zeppelin-koncernen. Mer information finns på zeppelin-cat.se.



Vår vision på HR är att bli det bästa HR-teamet i världen. Vill du vara med på vår resa?
 

Om tjänsten

Rollen som HR Business Partner innefattar att vara ansvarig för alla operativa HR ärenden inom vår serviceverksamhet. Idag är vi ett team om tre HR BPs som stöttar organisationen och vi söker nu en teamspelare som ska utgå från Upplands Väsby och även stötta utvalda orter i t ex norra Sverige.  Ansvaret innefattar både kollektivanställda och tjänstemän.  Du arbetar tätt med hela serviceorganisationen inom våra affärsområden Construction, Mining samt Rental. Då vår verksamhet är spridd på 15 olika orter i landet, ingår resor till dessa i tjänsten.
 

Exempel på arbetsuppgifter:
* Coacha och stötta chefer i deras arbete
* Arbetsrätt
* Arbetsmiljö, fysisk och psykosocial
* Rehabärenden
* Fackliga förhandlingar
* Kompetensutveckling
* Rekrytering
* Lönesättning och revisionsprocessen
* HR administration
* Involverad i olika HR projekt
* Utveckling av processer, policyers och arbetssätt inom HR
 

Du ingår i ett HR team om 12 personer som jobbar tätt tillsammans i att stötta verksamheten i olika HR frågor. Tjänsten är placerad på vår anläggning i Upplands Väsby och du rapporterar till HR BP Manager.
 

Vem är du?
Kvalifikationer:
* Akademisk utbildning inom HR området.
* Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat operativt HR arbete inom både kollektiv- och tjänstemannaområdet.
* Erfarenhet av att coacha och stötta chefer och medarbetare.
* Erfarenhet av att arbeta i Workday eller annat HR system är meriterande.
* Kunskap inom arbetsrätt och van vid att tolka kollektivavtal.
* Erfarenhet av att leda förhandlingar.
* Svenska och engelska flytande i tal och skrift.
 

Egenskaper:
* Proaktiv och självgående, ansvarstagande och engagerad.
* Serviceorienterad och har lätt för att skapa goda relationer.
* Nyfiken, drivande och lösningsorienterad.
 

Vi erbjuder:
* Varierande arbete i ett företag med starka värderingar
* Kompetenta och erfarna kollegor som vill ha kul på jobbet
* Du får möjlighet att representera ett av världens starkaste varumärken.
* Internationell arbetsplats
* Zeppelin Sverige AB är en stabil arbetsgivare med goda anställnings- och arbetsvillkor.
 

Vi förutsätter att du delar våra grundläggande värderingar; We Care, We Deliver On Our Promise, We Succeed Together . Vi värnar ett hållbart arbetsliv med starkt fokus på säkerhet, personlig utveckling och balans mellan jobb och fritid. Vi vet att mångfald är en framgångsfaktor och arbetar för att öka jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats.
 

Frågor: Kontakta Carina Almquist, HR Director Sweden 0703-560 495.

Är du intresserad? Skicka din ansökan senast den 26 augusti. Urval och tillsättning kommer ske löpande.