HR Business Partner/Löneadministratör

Företaget och Koncernen

Byggfakta Group är en lönsam och expansiv koncern med verksamhet i hela Norden samt i Portugal, Spanien, Italien, England, Schweiz, Tjeckien och Slovakien. Vi omsätter ca 2 miljarder SEK, har närmare 1 000 anställda och vill nu bli ännu fler! Flest anställda finns i vår svenska verksamhet där vi har våra största kontor i Ljusdal och Hudiksvall, men kontor finns även i Stockholm, Helsingborg och Sveg.

I koncernen Byggfakta Group ingår Byggfakta Sverige där varumärken som Sverige Bygger, Byggfakta, Citymark och Husguiden finns. Bolagen förädlar och säljer händelsebaserad B2B-information inom sektorerna bygg, fastighet, sjuk- och behandlingsvård. Koncernen ger även ut magasin som produceras av dotterbolaget Svenska Media i Ljusdal AB, där bland annat byggbranschens ledande nyhetstidning Byggvärlden ingår. Till Byggfakta Group HQ söker vi nu en HR Business Partner/Löneadministratör.

Varför Byggfakta Group?

Byggfakta Group består av många starka varumärken i väletablerade och trygga företag, samtliga med en sann entreprenörsanda. Vi är en organisation bestående av engagerade och kompetenta kollegor, där du blir en ytterst viktig del av teamet. Vi behöver nu förstärka vår lön- och HR-avdelning med ytterligare en person så ta chansen att bli en del av vår expansiva koncern!

Om tjänsten

I dagsläget är vi 11 bolag i den svenska organisationen och för dessa sköter vi all administration. I rollen som HR Business Partner och löneadministratör kommer du ha en viktig roll när det kommer till att supporta våra chefer ute i bolagen med alla tänkbara frågor rörande personal, rekrytering, policyfrågor och lön. Du kommer delta i fackliga förhandlingar, se till att vi följer kollektivavtal och arbetsrätt och arbeta med arbetsmiljöfrågor. Du ansvarar även för hela lönekörningen i några av bolagen och då sköter du allt från inläsning av tidrapporter till färdig bankfil. Tillsammans med vår nuvarande HRBP/löneadministratör kommer ni ständigt driva ett utvecklingsarbete inom avdelningen och vara med och bidra till att vi blir en ännu bättre arbetsgivare. Det är ofta ett högt tempo, många kommunikationskanaler och ingen dag kommer att vara den andra lik!

Om dig

Som person är det viktigt att du är relationsdriven och lyhörd och på så vis har lätt för att skapa förtroende. Du motiveras av och har nära till nytänkande och flexibilitet samtidigt som du är en noggrann och strukturerad person som enkelt kan organisera och planera ditt eget dagliga arbete. Du driver engagerat dina frågor och förmår bryta ned idéer till något för organisationen greppbart och genomförbart. Du känner dig trygg i kollektivavtalstolkning, arbetsrätt och förhandlingar och trivs med att ha många kontaktytor. Du har en god social förmåga och kommunicerar rakt och tydligt, är prestigelös och ansvarstagande. Du ser det som en självklarhet att hålla deadlines och ge snabb support. Slutligen behöver du tala och skriva svenska och engelska obehindrat.

Vi värdesätter dina erfarenheter och kunskaper högt i kombination med vem du är som person, vilket betyder mycket i denna roll.

Vidare tror vi att du har:

- tidigare erfarenhet av att arbeta i en bred HR-roll.
- stor kunskap i löneadministration, meriterande om du har kunskaper i Hogia LönPlus.




Är det dig vi söker? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!