HR-chef

Neurodivisionen

Med 8 000 anställda, 1 100 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges största universitets- och forskningssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska storsäljare av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Vår verksamhet
Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med en stor andel högspecialiserad vård. Sjukhuset är indelat i sex divisioner. I Neurodivisionen ingår verksamhetsområdena; Geriatrik, Klinisk neurofysiologi, LSA (Länslogopedi, Sjukgymnastik och Arbetsterapi), Neurokirurgi, Neurologi, Rehabiliteringsmedicin och strokevård, Plastik- och käkkirurgi, Smärtcentrum, Ögonsjukdomar och Öron-, näs- och halssjukdomar.

Omsättningen för Neurodivisionen uppgår till cirka 1,3 miljarder kronor och antalet anställda är cirka 1 500.

Arbetsuppgifter
Som HR-chef har du personal- och verksamhetsansvar för divisionens HR-funktion bestående av 3 HR-konsulter. Tillsammans med dina medarbetare har du en viktig roll som internkonsult och stödfunktion till divisionens chefer. HR-funktionen jobbar brett inom hela HR-området och stödjer cheferna konsultativt och operativt inom bl.a. arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering och personalekonomi.

Du är direkt underställd divisionschefen och ingår i divisionens ledningsgrupp och samverkansgrupp. I rollen ingår också att vara delaktig i utvecklingen av Akademiska sjukhusets HR-arbete i stort och du är medlem i sjukhusets HR-ledningsgrupp. Du kommer även att delta i Landstingsövergripande möten och projekt.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande. Du har lång och bred erfarenhet av kvalificerat personalarbete och deltagande i ledningsgrupp. Vi ser det som viktigt att du har gedigen kunskap och mångårig erfarenhet av att tillämpa lagar, förordningar och avtal utifrån din roll som HR-chef.

Genom ditt sätt att arbeta och leda bidrar du till stabilitet, trygghet och ett gott samarbetsklimat i din arbetsgrupp. Du är synlig och kommunicerar våra mål för att visa vägen.

Du är kommunikativ, lyhörd och förtroendeingivande. Vi ser också gärna att du är driven, arbetar resultatinriktat och motiveras av att utveckla och effektivisera verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, dvs. kunna organisera, planera och prioritera ditt arbete utifrån divisionens behov.

För mer information
HR direktör, Inger Thorén, 018-611 31 07

Fackliga kontaktpersoner
SSR, Vision, Ledarna, 018-611 00 00 (växel)

Ansökan

Denna rekrytering sker helt genom Landstinget i Uppsala läns försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare