HR-chef

Om tjänsten
Som HR-chef för Region Syd stödjer du enhetens chefer med kompetens i samtliga HR-relaterande frågor. Du ansvarar för att lokalt implementera och tillse efterlevnad av JMs övergripande HR-relaterade processer, rutiner och strategier. Som HR-chef har du personalansvar och ingår i regionledningen. Du rapporterar till regionchefen och har även rapporteringsansvar till HR direktören.
Du kommer ha ett övergripande ansvar för att:
Planera och styra enhetens HR-arbete genom att analysera trender och nyckeltal i syfte att proaktivt hitta möjligheter att stärka enheten från ett HR-perspektiv
Bidra med HR-kompetens i regionledningen
Stödja chefer i förändringsledningsarbete
Agera proaktivt gentemot verksamhetens chefer i syfte att stärka deras förmåga att utveckla och stödja sin personal
Arbeta med enhetens strategiska kompetensförsörjningsplan
Proaktivt arbeta med JMs employer brandingarbete inom regionen
Delta i utvecklingsprojekt som är initierade av koncernstab HR
Upprätthålla lokala fackliga relationer och verka för ett gott samarbetsklimat
Din profil
För att lyckas i rollen ser vi att du har en ständig vilja att utvecklas och har väl grundade och tydliga värderingar samt ett etiskt och professionellt förhållningssätt. Vi tror att en kommunikativ förmåga, integritet och tydlighet präglar ditt ledarskap. Framför allt är du drivande och målinriktad i att utveckla både medarbetare och processer som tar regionen och JM till ”bäst i klassen” avseende HR-frågor.
Det är viktigt att du delar JMs kärnvärden: långsiktighet, engagemang, kvalitet, stilkänsla, lyhördhet och pålitlighet.  
Vi söker dig som har relevant akademisk examen, gärna inom HR-området eller motsvarande. Du har minst 7 år erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, där du med gott resultat drivit och utvecklat HR-området. Har du ledarerfarenhet är det meriterande liksom erfarenhet av byggnadsavtalet. Då en del resor till våra byggarbetsplatser förekommer ser vi att du har körkort.
Vi erbjuder
På JM ska du kunna prestera och få nya utmanande arbetsuppgifter när de gamla blivit för små. Vi vill skapa förutsättningar att du kan känna stolthet över din karriär och det gör vi genom att tänka långsiktigt i allt vi gör. De hus vi bygger i dag ska stå i minst hundra år. De ska bli hem åt människor som ännu inte är födda och därför är hållbarhet vårt ansvar och vår ambition. Vi har lyft in FNs globala mål för hållbar utveckling i vår verksamhet, det innebär olika åtaganden som till exempel att år 2030 ska JMs klimatpåverkande utsläpp vara nära noll och att 20% av våra hantverkare ska vara kvinnor. 
Genom att arbeta hos oss är du med och förändrar branschen.
Kontakt
Har du frågor kring tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Lau Borch på +4640165699/lau.borch@jm.seeller rekryteringsansvarig Christina Cronvall på +4687821818/christina.cronvall@jm.se.
Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan via formuläret nedan. Sista ansökningsdag är den 6 september.
Välkommen att skriva din historia med oss!