HR-chef

Lockas du av att axla rollen som HR-chef i en innovativ och internationell koncern? Trivs du med att arbeta nära verksamheten, har du ett coachande förhållningssätt och vill du ha arbetsdagar med fart och omväxling? Då kan du vara vår nya HR-chef!
I din vardag kommer du vara ett viktigt stöd och bollplank till Stora Enso Skutskärs ledningsgrupp och linjeorganisation i alla typer av HR relaterade ärenden. Du ingår i ledningsgruppen och har ett helhetsansvar för alla HR processer och du ska brinna för förändringsarbete och att coacha chef och medarbetare i alla HR frågor.
Skutskärs bruk ingår i Stora Enso, Division Biomaterials. Du kommer även vara del av Biomaterials HR ledningsgrupp och är en viktig del i att forma divisionens HR strategi och agenda.
Placering för tjänsten är vid vår enhet i Skutskär och du rapporterar till VD.
Du trivs med att självständigt äga och utveckla de processer som ingår i ditt uppdrag och förstår vad det innebär att driva kontinuerligt förändringsarbete där förhandling och arbetsrättsliga frågor är centrala delar. Som person får du energi av att verka i en föränderlig miljö och med prestigelös framtoning, hög integritet, och helhetssyn skapar du förutsättningar för ett starkt arbetsgivarvarumärke. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Avdelningen att vara chef för består av kommunikatör, HR-generalist och kompetensstrateg. Avdelningen ansvarar för lång- och kortsiktig utveckling och stöd inom arbetsrätt, kompetens, ledarskap och medarbetarskap. Rehab, disciplinärenden samt fackliga förhandlingar ingår i den löpande operativa vardagen.
Arbetsuppgifter
Ansvar att driva HR-avdelningen, stötta, utmana och bidra till brukets utveckling i ledningsgruppen lokalt. Detsamma gäller även divisionens HR och Sverige-HRs grupperingar.
Som HR-chef på Skutskärs bruk kommer du att vara involverad i många olika delar, bland annat en hel del förändringsprojekt som sker i form av nyinvesteringar, utvecklingsarbete och organisationsförändringar. Din roll som HR-chef kommer innebära att stötta och coacha cheferna i förändringsarbetet men även att följa upp och driva på utvecklingen. Du kommer ha övergripande ansvar för HR-arbetet och vara behjälplig i arbetsrättsliga frågor.
Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk examen med personalvetenskaplig inriktning eller motsvarande relevant utbildning inom HR, och flerårig erfarenhet inom HR där du arbetat brett. Du har goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området, både teoretiskt och praktiskt, och vana av kollektivavtal och förhandlingar, såväl enkla som komplexa. Det är viktigt att du är duktig på att identifiera utvecklingsområden och att därefter kunna driva förbättringsprocesser. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av förändringsarbete, och inte minst av kulturförändring och transformation av HRs roll och arbete.
Som person är du driven och kommunikativ. Du måste kunna kommunicera flytande på såväl svenska som engelska då du kommer ingå i ett internationellt bolag där du även kommer ha kontakt med personer på ledningsnivå i andra länder. Din personlighet präglas av en stark drivkraft och engagemang. Du har flerårig chefserfarenhet och vana av ledningsgruppsarbete. Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper.
Övrig information
Rekryterande chef Henrik Holm, +46 72 536 26 60, Henrik.Holm@storaenso.com, och HR-chef Hanna Ljungberg, +46 76 899 60 09, Hanna.Ljungberg@storaenso.com, svarar gärna på dina frågor kring tjänsten. Frågor kring rekryteringsprocessen ställs till rekryteringsspecialist Ulrica Berg Persson, +46 72 186 26 17, Ulrica.BergPersson@storaenso.com. Notera att vi endast accepterar ansökningar som lämnats in via vårt rekryteringssystem.
Fackliga representanter:
Shahin Norbakhsh, Akademikerföreningen, +46 72 716 66 28
Seija Andersson, Unionen, +46 73 027 76 22
Lars Åström, Ledarna, +46 70 518 13 37
Tommy Claesson, Pappers, +46 73 024 45 83.
Välkommen med din ansökan via Stora Ensos online-system, https://www.storaenso.com/en/careers! Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, så ansök så snart som möjligt, dock senast den 30 november 2020. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna tjänst. Vi accepterar endast ansökningar som lämnats in via vårt rekryteringssystem.
See our film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t=6s
Meet the people at Stora Enso in
Instagram @storaensoworld
Facebook www.facebook.com/storaenso/
LinkedIn www.linkedin.com/company/stora-enso/
You are the opportunity. Join us.
www.storaenso.com/en/careers
Som en del i bioekonomin är Stora Enso en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper. Bland våra kunder finns förpackningstillverkare, varumärkesägare, pappers- och kartongtillverkare, förlag och tidningar, detaljhandlare, tryckerier, konverteringsföretag, snickerier och byggföretag.
Våra fiberbaserade material är förnybara och återvinningsbara. Våra produkter erbjuder miljövänliga alternativ till fossilbaserade produkter och andra ej förnybara material. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material idag kan tillverkas av träd imorgon.
Vi gör vårt yttersta för att använda hela trädet till våra produkter samt bioenergi. Vi arbetar för koldioxidneutralitet i vår produktion i så stor utsträckning som det är tekniskt och kommersiellt möjligt. Vi förespråkar och praktiserar ett hållbart skogsbruk och arbetar för att säkerställa att fler träd planteras än vad som avverkas.
Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.