HR Chef

GLS Industries är en koncern bestående av två produktionsenheter i Småland belägna i Gnosjö och Ljungby. Med välutbildad personal och lång erfarenhet är de idag en av branschens ledande leverantörer av plåtprodukter, allt från bockad tunnplåt till avancerad plåtbearbetning. Med moderna maskiner för stansning, bockning, svetsning, laserskärning och efterbearbetning är de en stadig aktör, med siktet inställt på att bli Europas ledande plåtbearbetare.
Idag omsätter de ca 250 milj. och har 130 medarbetare, vara av 30 tjänstemän.
Vi söker nu en affärsinriktad
HR chef
GLS söker en HR chef till koncernen som vill vara med och utveckla verksamheten. Tjänsten är ny och man får möjlighet att bygga upp HR processerna och implementera dem i organisationen ifrån start. Du får en stor frihet och ett eget ansvar att driva och utveckla HR arbetet i organisationen. Vi eftersträvar ett modernt och affärsmässigt tänk inom bolaget där HR är en av nyckelpositionerna. GLS vill även i framtiden vara en intressant arbetsgivare vilket gör HR uppdraget viktigt. Du kommer i rollen att rapportera till VD för koncernen och Du ingår i båda fabrikernas ledningsgrupper, både i Gnosjö och Ljungby.
Du har en strategisk övergripande roll samtidigt som du stödjer chefer på en mer operativ nivå, vid bl.a. rekryteringar, förhandlingar, organisationsfrågor, arbetsmiljö, kompetensutveckling, successionsplanering och i företagets koncerngemensamma processer. I uppdraget ingår även ansvar för vår interna kommunikation. I din övergripande roll förväntas du arbeta proaktivt med att utveckla processer inom bolaget och ge HR-support till våra medarbetare för att våra företag ska nå ökad framgång.
Erfarenhet och kompetens:
· Högskola/Universitetsutbildning inom HR, eller motsvarande
· Minst tre års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och erfarenhet av chefsstöd från tillverkningsindustri
· Erfarenhet av organisations- och ledarskapsutveckling
· Hög kompetens inom arbetsrätt
· Behärskar svenska och engelska i tal och skrift
· Förståelse för produktionsverksamhet och helheten i ett företag
Personliga egenskaper:
· Starkt affärsmannaskap och kundfokus
· Tydligt eget ledarskap kombinerat med ett stort personligt ansvarstagande
· Hög intergritet
· Kommunikativ och lösningsorienterad lagspelare med förmåga att samarbeta med alla delar av organisationen
· Intresserad av och tycker om att utveckla sig själv, verksamheten och våra medarbetare
· Engagerad, öppen och entusiastisk med hög integritet
Vi erbjuder ett spännande och utvecklande HR chefsuppdrag i ett tillväxtbolag.
Kontaktuppgifter och ansökan
För ytterligare information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ulrika Danielsson tfn +46 702-33 81 67. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, http://www.finnvedenexecutive.se
Välkommen med din ansökan!