OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Boxholms kommun har ca 5400 invånare. Mycket av det som är viktigt ligger bra till för invånarna i Boxholm. Vad sägs om ett par minuters gångavstånd från centrum till butiker, skolor, förskolor, simhall och pendeltågsstation? Även den underbara naturen finns runt husknuten. Med pendeltåget når man storstadsutbudet i Linköping på endast 30 min.
BOXHOLMS KOMMUN SÖKER HR CHEF
Är du Boxholms kommuns nya HR chef som vill vara med att driva och utveckla våra HR-processer och vårt arbete inom HR-området.
Vi söker en driven person som vill vara med i detta arbete och erbjuder dig ett spännande och viktigt uppdrag som HR-chef hos oss i Boxholms kommun.
BESKRIVNING OCH ARBETSUPPGIFTER
Som HR-chef i Boxholms kommun leder du kommunens HR-avdelning som ansvarar för sedvanliga HR-frågor och du kommer dessutom att vara chef över bemanningsenheten och vara den som driver arbetsmarknadsfrågor för kommunen.
Du förutsätts leda och utveckla dina medarbetare, HR-funktionen och alla de processer som är kopplade till uppdraget och kompetensområdet. Du ser och förstår HR-avdelningens två huvuduppdrag; att understödja styrning och ledning av kommunen samt att inom HR-området ge kommunens samtliga chefer råd, stöd och verktyg så att de kan ta sitt arbetsgivar- och ledningsansvar.
Som HR chef är du direkt underställd kommundirektör och ingår i kommunens ledningsgrupp.
KVALIFIKATIONER
Du har en HR-utbildning på akademisk nivå samt bred kunskap inom och erfarenhet av området. Du har förmodligen några års erfarenhet som HR-chef. En klar fördel om du har erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd verksamhet.
Du har förmågan att leda utvecklingen av kommunens HR-arbete, såväl av processer, styrinstrument och verksamhetsstöd som utvecklingsinsatser för dina medarbetare inom HR-avdelningen. De interna och externa kontakter du har i ditt arbete förutsätter att du har en god kommunikativ förmåga, och att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du har förmåga att se helheter och HR-avdelningens roll i styrning av kommunen och stöd till verksamheterna.
En viktig del kommer bestå i att vara bidragande i det allmänna utvecklingsarbetet och i kommunens ledningsgrupp. Du arbetar i en målstyrd organisation och har förmågan att i process med dina medarbetare omsätta de övergripande målen till realistiska mål för din verksamhet och för ditt verksamhetsområde.
Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet och tidigare erfarenheter.
Övriga kvalifikationskrav:
-B-körkort är ett krav och att du kör bil.
-God datavana
Om anställningen
Lön
Enligt avtal. Individuell lönesättning tillämpas.
Anställningsvillkor
Heltid. Tillsvidareanställning
Tillträde enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag: 2021-04-30
Intervjuer kommer ske fortlöpande under rekryteringsprocessen.
Kontaktpersoner
Göran Lundström, kommundirektör
goran.lundstrom@boxholm.se
Linda Hammarström, socialchef
linda.hammarstrom@boxholm.se
073-800 97 40
Fackliga kontaktpersoner nås via kommunens växel, 0142-89500