HR-chef

Välkommen till ett företag där vi lägger stort fokus på vår gemensamma värdegrund att agera klokt, kreativt och med stort hjärta. Hos oss arbetar alla under ett stort mått av eget ansvar. Utrymmet för egna idéer är generöst och det är kort väg till besluten.

Vilka är då vi? Wästbygg Gruppen är ett börsnoterat entreprenad- och projektutvecklingsbolag med egna kontor i sju städer i Sverige. Via koncernbolaget Logistic Contractor finns vi också representerade i Köpenhamn, Oslo och Helsingfors. Våra 310 medarbetare bygger och utvecklar bostäder, kommersiella byggnader, samhällsfastigheter samt logistik- och industrianläggningar - alltid med stort fokus på hållbarhet.

Vår uppskattade HR-chef ska gå vidare för att anta nya utmaningar utanför koncernen och vi söker nu hans efterträdare, en HR-chef med brinnande intresse för personalfrågor och som passar i en självgående och koncernövergripande roll. Vill du vara med och forma våra framtida arbetssätt? Pendlar du obehindrat mellan att sätta strategier och att jobba med operativ business support? Då kan du vara perfekt i rollen som vår HR-chef.

Ditt ansvar

Våra centrala funktioner, där HR ingår, jobbar integrerat med vår övriga organisation och bidrar därmed till att effektivisera arbetet i vår verksamhet och att nå våra långsiktiga mål. Med ett proaktivt och affärsnära arbetssätt, ansvar du som HR-chef för att utveckla våra medarbetare och deras upplevelse av oss som arbetsgivare. Du kommer bland att leda vårt viktiga och kontinuerliga arbete med att stärka vår företagskultur och vårt värderingsarbete.

Då Wästbygg Gruppen är en koncern som utvecklas och växer så är arbetet varierande, till både innehåll och omfattning. Som HR-chef ansvarar du för utvecklingen av vår HR-avdelning och dess verksamhet. I rollen ingår exempelvis att fortsatt driva digitaliseringen av våra HR processer, ansvara för koncernens övergripande Comp & Ben strukturer och vårt ledarskapsutvecklingsprogram samt agera stöd till medarbetare och chefer i olika HR-frågor.

Du kommer att ingå i koncernledningen, samt leda HR-avdelningen med tre direktrapporterande. Tjänsten är placerad på vårt Göteborgskontor och rapporterar till vår CFO/vice koncernchef.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som idag är HR-ansvarig sedan ett par år och med minst 7 års erfarenhet av brett, självständigt och professionellt HR-arbete, både på strategisk och operativ nivå. Du har erfarenhet från medelstor verksamhet och helst från en liknande bransch, alternativt produktion- eller industriell verksamhet. Du affärsdriven och ser rollen hos oss som ett spännande och långsiktigt uppdrag, där du får möjlighet att inta en nyckelroll i bolagets fortsatta tillväxtresa. Personalansvar är något som såväl driver som motiverar dig och du är van vid ledningsgruppsarbete.

För att bli framgångsrik i denna roll är det viktigt att du visar en god affärsmässig förståelse, är ödmjuk, lyhörd och har lätt för att skapa förtroende. Som person är du noggrann och har drivkraften att leverera i tid. Du är van vid ett självständigt arbetssätt, att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter och trivs med att vara stöd till chefer och medarbetare. God kommunikations- och samarbetsförmåga är avgörande för att lyckas och trivas i rollen. Våra värderingar: Klok, Kreativ och Hjärta är något du självklart attraheras av.

Varför ska du välja oss?

Om du delar våra värderingar och tilltalas av att arbeta i en ständigt utvecklande miljö mot högt ställda mål, kommer vi ge dig möjligheten att växa och utvecklas i ett bolag där genomförande och eget initiativ värderas högt. Genom återkommande mätningar vet vi att vår personal trivs, och vi arbetar ständigt för att utvecklas som arbetsgivare. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, en bra arbetsmiljö, samt fantastiska kollegor.

Ansökan

Den här rekryteringen genomförs i samarbete Wise Professionals. Du kommer att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i processen. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny-Ann Löfgren på jenny-ann.lofgren@wise.se eller 0760-00 18 16. Vi intervjuar löpande, så rollen kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Vi tillämpar digital referenstagning och bakgrundskontroll i slutfasen av vår rekryteringsprocess.

Varmt välkommen med din ansökan!

Wästbygg Gruppen omfattas utav kollektivavtal mellan Byggföretagen och Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen (Tjänstemannaavtalet) samt med Byggnads (Byggavtalet).