HR-chef

Det är du och dina arbetskamrater som gör oss till Sveriges bästa arbetsplats. Öppenhet, respekt och ansvar är våra gemensamma värderingar. Vi tror dessutom att en meningsfull fritid i kombination med hög livskvalitet gör att du tycker det är roligt att gå till jobbet. Låt oss tillsammans utvecklas och dra nytta av varandras kunskaper när vi skapar en bättre vardag för våra medborgare.




Trelleborgs kommun är inne i en spännande utvecklingsfas som du kan bli en del av!

Till Trelleborgs kommun söker vi nu dig, som tillsammans med dina arbetskamrater på Kommunledningsförvaltningen, vill skapa Sveriges bästa arbetsplats.

På denna resa söker vi nu en HR-chef.

Arbetsplatsen
Trelleborgs kommun tänker nytt och innovativt. Genom att arbeta med kontinuerlig kunskapshöjning med fokus på att förverkliga kommunens övergripande mål om en långsiktigt hållbar tillväxt, kommer detta att lyckas.

Kommunen står inför stora förvandlingar och utmaningar under de nästkommande åren. Visionen som alla arbetar för är vara en framgångskommun med hög livskvalitet och långsiktigt hållbar tillväxt.

Kommunledningsförvaltningen består av kommunledningen tillsammans med avdelningarna Ledningsstöd, Kvalitet- och Resursutveckling samt Tillväxt. Genom styrning, stöd och uppföljning bidrar vi till utvecklingen i Trelleborgs kommun.

Avdelningen Kvalitet- och Resursutveckling består av tre enheter;

- Digital Utveckling
- Processtöd
- Styrning och uppföljning.

Våra gemensamma utgångspunkter är att bygga processer och strukturer som fungerar idag, och håller för framtiden. Arbetslokalerna finns i nyrenoverat kontorslandskap i centrala Trelleborg

Om tjänsten
Tjänsten är placerad på avdelningen Kvalitet- och resursutveckling, inom Kommunledningsförvaltningen, vars uppdrag är styrning, stöd och uppföljning av kommunens organisation och verksamhet. Tillsammans med dina närmaste kollegor arbetar du i en stabsfunktion och rapporterar till chefen för Kvalitet- och resursutveckling. Du kommer även att arbeta nära kommundirektören och bidra med din expertkompetens.

Som HR-chef har du det övergripande funktionsansvaret för kommunens HR-processer. Det innebär att driva och ledera det strategiska personalarbetet framåt och på så sätt bidra till Trelleborgs kommuns övergripande vision och mål.

I rollen ingår även att initiera, förbereda och vara föredragande i den politiska organisationen. Ditt ansvar kommer även att innebära ledning av såväl större som mindre projekt inom HR området.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen som matchar kravprofilen, samt flerårig erfarenhet av att arbeta som HR-/personalchef. Du är trygg i din kompetens och motiveras av att utveckla snarare än att förvalta. Erfarenhet från politiskt styrda organisationer, samt att vara föredragande i styrelser och/eller politiskt styrda organisationer är meriterande.

Du som söker har ett genuint engagemang för HR-frågor, med erfarenhet av strategifrågor och förändringsledning. Dina kompetensmässiga styrkor finns inom områdena arbetsrätt och förhandling, bemanning och rekrytering, ledarskap och kompetensutveckling, samt arbetsmiljö. 

Vidare ser vi att du har projektledarerfarenhet och bland annat drivit process- och utvecklingsarbete inom en större organisation.

Rollen kräver att du har goda kunskaper i svenska och med lätthet kan formulera dig såväl muntligt som skriftligt. Office-programmen behärskar du obehindrat och ser möjligheter med att använda nya digitala verktyg och lösningar.

För att lyckas i rollen som Trelleborgs kommuns HR-chef tror vi att du är driven, engagerad, strukturerad och lösningsfokuserad.  Av stor vikt är din förmåga att skapa goda relationer och samtidigt ha ett professionellt förhållningssätt. Då det strategiska HR-arbetet är kommunövergripande krävs även förmågan att ha ett helikopterperspektiv och lägga fokus på de områden som på bästa sätt bidrar till att nå uppsatta mål.

Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass och godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning.

Arbetstid/varaktighet
Heltid/tillsvidare

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Kontakt
I denna rekrytering samarbetar vi med Management Partners. För mer information om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Jeanett Paludan på telefon 070-97 24 120, jeanett.paludan@managementpartners.se eller Sara Zaunders på telefon 076- 01 49 027, sara.zaunders@managementpartners.se.

Fackliga kontakter:

Sista ansökningsdag
2021-10-22 via vår samarbetspartner Management Partners och deras rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Ansökan sker via följande sida:

https://managementpartners.teamtailor.com/jobs/1367968-trelleborgs-kommun-hr-chef

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi längtar och hoppas på att du vill bli en av oss!