HR-chef

Härjedalens kommun är en av Sveriges största till ytan och
vi servar våra invånare och besökare från våra fyra kontor med huvudkontoret i
Sveg. Härjedalens kommun är en samisk förvaltningskommun, vi ser det därför som meriterande om de sökande har goda kunskaper i det samiska språket, kulturen och traditionerna.  Härjedalens kommun erbjuder sina anställda förmåner och ersättningar i
samband med högskolestudier, 
friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Härjedalens kommun arbetar med
värdegrunden att finnas till för de som bor, verkar i eller besöker kommunen på
ett professionellt och respektfullt sätt genom att ständigt utveckla och
förbättra verksamheten och servicen.

 

 



Vi söker en analytisk och utvecklingsinriktad chef för HR-avdelningen!
 
Vår HR-chef har gått i pension och vi söker nu hennes efterträdare. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med stora utvecklingsmöjligheter, där du tillsammans med medarbetare inom den egna avdelningen och övriga kollegor kommer att arbeta för koncernens bästa. 

Arbetsuppgifter
Uppdraget som HR-chef innebär verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar för den egna avdelningen. Du är direkt underställd kommunchefen, ingår i kommunens ledningsgrupp och är föredragande i kommunstyrelsen.

Avdelning består av HR-lön, HR-konsulter och Resurscenter. HR-avdelningens uppdrag är att driva både det operativa och det långsiktiga, strategiska HR-arbetet i kommunkoncernen. HR-chefen har det övergripande ansvaret för att utveckla, implementera och kvalitetssäkra kommunkoncernens alla HR-processer i syfte att skapa värde för organisationen. 

Kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning, tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av arbete inom HR-området. Erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation är meriterande.
Då Härjedalen är en geografiskt stor kommun krävs körkort.

Personliga egenskaper
Du har god förmåga att skapa och bibehålla relationer med personer både i och utanför organisationen och med fackliga parter. Du är modig och har stort utvecklingsfokus. Du är arbetsgivarens företrädare i många frågor och det är därför viktigt att du är en god förebild och står för kommunens värderingar.
Ditt ledarskap präglas av att du är tydlig och motiverande och skapar förutsättningar för kreativitet, delaktighet och eget ansvar.  Att du är serviceinriktad, lösningsfokuserad och har god samarbetsförmåga är av största vikt. Du har lätt att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi fäster mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

   

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett spännande jobb i en kommun som är i utveckling. Vi strävar efter att bygga ett team där mångfald, kreativitet och samarbete är viktigt och där vi tillsammans jobbar för skapa en attraktiv arbetsplats och där vi tillsammans trivs på arbetet.

Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden.

Kontaktinformation
Gunnel Gyllander, Kommunchef, 0680-177 22 , gunnel.gyllander@herjedalen.se

Kenneth Bergman, Ombud Ledarna, 0680-163 60, kenneth.bergman@herjedalen.se

Catarina Månsson, Ombud Vision, 0680-163 52 , catarina.mansson@herjedalen.se

Arbetsplats
Ringvägen 2

84233 Sveg