HR-chef

Nu söker vi dig som vill arbeta i en bred strategisk roll med HR frågor på såväl HR-avdelningen som hälso- och sjukvården. Är du den strategiska och modiga ledare vi söker?

Tjänsten som HR-chef kommer att vara placerad på HR-avdelningen. HR-avdelningen ansvarar för Region Kronobergs samlade strategiska HR-frågor och organisationsgemensamma utvecklings- och rutinfrågor samt driver, leder, utvecklar och följer upp HR-arbetet inom organisationen. HR-avdelningen arbetar inom fyra områden; arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö och hälsa, ledarskap och medarbetarskap samt kompetensförsörjning. Inom dessa områden utgör vi ett strategiskt stöd till ledningen och verksamhetsnära HR. Tillsammans med verksamhetsnära HR utgör vi den samlade HR-funktionen i Region Kronoberg.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare med ledorden helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-chef arbetar du för att Region Kronobergs arbetsgivarpolitik och värdegrund genomsyrar HR-arbetet. I din roll som HR-chef kommer du arbeta med utredningar, projekt och beslutsunderlag på uppdrag av HR-direktören. Du ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp och kommer vara underställd HR-direktören.

I din roll kommer du också agera som närmaste HR-stöd till hälso- och sjukvårdsdirektören. Du kommer att ingå och delta i följande forum: hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp, stabsmöten, och HS-nämnd, samt controllermöten och utvecklingsdagar. Du kommer även att samarbeta med andra interna enheter i ditt uppdrag, exempelvis vår Forskning, Utveckling och Utbildningsavdelning (FoUU). Dina arbetsuppgifter består bland annat av löpande arbete med verksamhetsplan och controlling inom hälso- och sjukvården, att ta fram beslutsunderlag på uppdrag av HS-direktör och du kommer också ingå och vara delaktig i arbetet med nära vård utifrån ett HR-perspektiv. HR-chefen har idag inget personalansvar, men eventuellt kan detta komma att ändras i framtiden.

Vi erbjuder dig:
• En stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• Interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i
Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Som HR-chef söker vi dig som:
• Har en examen från PA-programmet eller motsvarande utbildning
• Sätter höga mål och jobbar målmedvetet för att nå dem
• Initierar, anpassar och hanterar förändrings- och utvecklingsinsatser
• Söker efter möjligheter att etablera trovärdighet, förtroende och nå inflytande hos kunder/kontakter
• Samverkar genom att främja och utveckla andras idéer

Det är meriterande om du tidigare har arbetat som ledare och har god kännedom om arbetsrätt.
Vi tillämpar arbetspsykologiska test som underlag i urvalet som tillsammans med CV kommer avgöra vilka som går vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer är planerade att hållas på följande datum i början av nästa år:
10/1 - för- och eftermiddag
12/1 - eftermiddag
14/1 - eftermiddag
19/1 - förmiddag

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.