HR-chef

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som finns mitt i centrala Malmö. Vi har cirka 1 800 medarbetare och 24 000 studenter. Vår forskning och våra utbildningar präglas av den roll som universitet har i ett öppet samhälle – att på vetenskaplig grund och tillsammans med andra samhällsaktörer bidra till ett hållbart och jämlikt samhälle. Att identifiera och ta oss an framtidens utmaningar är högt prioriterat. Våra forskare och studenter vill vara med där det händer och tillsammans med andra skapa, dela och sprida kunskap för att förstå, förklara och utveckla samhället. Både lokalt och globalt.

Arbetsplats
Malmö universitets HR-avdelning är organiserad inom Gemensamt verksamhetsstöd, som omfattar allt stöd och service inom universitetet. HR-avdelningen består av drygt trettio personer som tillsammans ger stöd till verksamhetens chefer och medarbetare i alla HR-frågor. På avdelningen är arbetet organiserat i ett gemensamt team och tre enheter som vardera består av HR-administratörer, HR-specialister samt en enhetschef. Det gemensamma teamet arbetar övergripande med ledningsstöd, systemförvaltning, förhandlingar och chefs- och ledarutveckling.. Därutöver finns fyra specialistområden: 1. Lön, avtal, system och omställning, 2. Arbetsmiljö, 3. Chefs- och teamutveckling, 4. Introduktion, rekrytering, utveckling. Organisationen är en matris som avspeglar ett verksamhets- och specialistfokus.

 

Innehåll och arbetsuppgifter
HR-chefen på Malmö universitet är avdelningschef och driver universitetets utveckling av HR-området tillsammans med avdelningens medarbetare och i samarbete med universitetets chefer och ledare på olika nivåer. HR-avdelningen ansvarar för såväl operativt som strategiskt stöd inom hela verksamhetsområdet.

HR-chefen är systemägare för universitetets HR-system och rapporterar till Universitetsdirektören.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har chefserfarenhet och erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete. Vidare söker vi dig som har relevant akademisk utbildnings som arbetsgivaren finner lämplig för anställningen. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt goda förmågor i engelska.

Du har också erfarenhet som ger förutsättningar att förstå och verka inom akademin och att kunna stödja och utveckla det akademiska ledarskapet.

Du bör också ha erfarenhet av att leda andra ledare/chefer och att leda och utveckla en ledningsgrupp. Erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet eller statlig myndighet är meriterade. Det är särskilt meriterande att ha erfarenhet av arbete på ett universitet eller högskola. Det kan vara en fördel om man har HR-chefserfarenhet från ett universitet eller högskola. Du bör också besitta goda kunskaper inom arbetsrätt.

 

Som person förutsetts du ha hög social kompetens och hög kommunikativ förmåga. Du har mycket goda förmågor att organisera och delegera. Vi har höga förväntningar på din analytiska förmåga. Du är också en person som har förmåga att lyssna, engagera och motivera. I din roll som HR-chef förväntas du ha hög integritet i kombination med diplomatisk förmåga. Du verkar för att vara en god förebild samt är närvarande, trygg, stresstålig och pålitlig. Vår blivande HR-chef ska ha god förmåga att samverka och bygga relationer.

 

Upplysningar
Susanne Wallmark, Universitetsdirektör, susanne.wallmark@mau.se
Mercuri Urvals konsult Ulf Hillstedt, tel. 0725-547242. E-post ulf.hillstedt@mercuriurval.com

Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet upphandlat rekryteringshjälp av Mercuri Urval. Vi undanber oss därför alla övriga erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

 

Ansökan
Du söker anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast 2022-01-14.

Övrigt
Anställningen är en heltid

Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som präglas av ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet.

 

Tillträde
Enligt överenskommelse

 

Fackliga företrädare
SACO: saco-s@mau.se

SEKO: Sekocivil@seko.lu.se  

OFR: naser.eftekharian@mau.se

 

Välkommen med din ansökan!