HR Chef

Här får du arbeta strategiskt, brett och variationsrikt med HR-relaterade frågor och HR-processer hos ett expansivt familjeföretag med välrenommerat varumärke och en stark position på marknaden. Välkommen till Kinnarps!

Om vår kund
Kinnarps är Europas ledande helhetsleverantör av inredningslösningar och arbetsplatsdesign för kontor, skolor och omsorgsmiljöer. Möblerna kännetecknas av hög kvalitet, innovativ design, låg miljöpåverkan och långa livscykler. Företaget har varit familjeägt sedan starten 1942, med tillverkning i Sverige och verksamhet i över 40 länder. På Kinnarps respekterar och värdesätter vi människors olikheter. Vi strävar efter mångfald, där våra medarbetares olikheter berikar vår verksamhet.
Kinnarps.se

Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-chef kommer du att ansvara för HR-processen och HR-relaterade frågor i bolaget gällande alltifrån värdegrundsarbete och kompetensförsörjning till rehabilitering och arbetsmiljö. En central del i tjänsten innefattar att coacha och utveckla cheferna i sitt ledarskap och vara behjälplig inom arbetsrättsliga frågor. Utifrån företagets affärsmål kommer du såväl utveckla som implementera HR-processer och mål inom alla HR-områden. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat:
• Lednings- och chefsstöd samt ledarutveckling
• Kompetensutveckling och kompetensförsörjning
• Talent Management inklusive successionsplanering
• Bedriva ett strategiskt jämställdhets- och mångfaldsarbete
• Ansvara för personalhandbok, personalpolicys och personaladministration
• Driva och stärka bolagets Employer Branding-arbete
• Hantera rekryteringsprocesser och ansvara för On- & Offboarding

Rollen rapporterar till CEO Kinnarps.


Din profil
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR eller motsvarande. För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet av HR-arbete i ledande position. Din HR-relaterade erfarenhet inbegriper både operativa och strategiska perspektiv, där du arbetat brett och utifrån affärsfokus. Du har framgångsrikt byggt upp och implementerat HR-processer. Du har mycket goda kunskaper inom såväl arbetsmiljö som arbetsrätt och har erfarenhet av förhandling och samverkan med fackliga parter. Din kommunikationsförmåga är mycket god på svenska och engelska.
Du har lätt för att skapa förtroende i organisationen samt vet vad det innebär att leva företagets värderingar. Som person är du handlingskraftig, strukturerad och noggrann. Vidare är du kommunikativ, lösningsorienterad, självständig samt van att ta egna initiativ och prioritera arbetsuppgifter. Du motiveras av att utveckla ledarskap, processer och verktyg som skapar en attraktiv arbetsplats. I den här rollen är hög integritet och tillit en självklarhet.
Vi erbjuder dig en bred och viktig roll där du får vara med och driva ett värderingsstyrt arbete i en roll där människan är i centrum. Du blir en del av ett expansivt bolag i framkant där du får verka i en internationell koncernmiljö präglad av framåtanda, kreativitet och ödmjukhet!

Låter tjänsten intressant?

Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdag är den 18/4. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Johan Holm. johan@effektiv.se


Om oss
Effektiv är det personliga konsultföretaget inom rekrytering och bemanning. Vi vill att det skall vara enkelt för våra kunder och vår personal att arbeta med och hos oss. Därför är våra ledstjärnor Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga - ord som vi lever efter och som är receptet för att överträffa dina förväntningar.

För den här tjänsten förmedlar Effektiv kontakten och du kommer bli anställd direkt hos kundföretaget.

Sökord
Human Resources, HR, HR-chef, HR-direktör, HR-ansvarig, HR Business Partner, HR-generalist, Employer Branding, Ledarskap, Arbetsrätt, Arbetsmiljö