HR-chef

Välkommen till en roll som innebär att fortsätta utveckla HR-arbetet i Vaxholms stad. Vi söker nu ny HR-chef. Kom till en arbetsplats med många härliga och kompetenta kollegor, hög ambitionsnivå och full fart! Tveka inte, sök jobb hos oss!

Våra värdeord är Samspel, Engagemang och Respekt och de genomsyrar vår verksamhet och vårt förhållningssätt. Att jobba i Vaxholms stad innebär att du kommer att arbeta i en liten kommun med hög ambitionsnivå, ges uppdrag med stort eget ansvar och möjligheter att påverka.

Om Vaxholms stad
Vaxholm är en idyllisk skärgårdskommun med ca 12 000 invånare och 1 miljon besökare per år. Den pittoreska stadskärnan och kajerna är en träffpunkt för mat och människor och knytpunkt för skärgårdstrafiken. Vaxholm är länets tryggaste kommun 3 mil norr om Stockholm med goda buss- och båtförbindelser. Här finns stora naturområden inom gång- och cykelavstånd. Inom kommunens verksamheter är vi idag 500 tillsvidareanställda personer som jobbar med våra kunders, näringsidkares och medarbetares bästa för ögonen utifrån våra värdeord: samspel, engagemang och respekt (SER).

ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med dina närmsta medarbetare inom HR-enheten driver du arbetet att skapa en modern och attraktiv arbetsplats för framtiden med rätt kompetens på rätt plats. Kompetensförsörjningen är en av utmaningarna för framtiden som vi behöver ditt engagemang för att driva.

HR-enhetens huvuduppgift är att stödja kommunfullmäktige, kommunstyrelse och kommunchef med att styra och leda kommunen, samt att ge stöd till chefer i övriga verksamheter. Uppdraget som HR-chef är att vara den drivande och samordnande funktionen avseende HR-frågor i staden. HR-chefen leder och styr arbetet med arbetsgivar- och medarbetar­frågor såsom medarbetar- och ledarutveckling, arbetsrätt, rekrytering, löner, pensionsfrågor, arbetsmiljö, hälsofrämjande arbete, rehabilitering och bibehålla de goda fackliga relationerna.

Du rapporterar till kommunchefen och ingår i dennes ledningsgrupp där du bidrar till helheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter för HR-chef:
• HR-chefen ansvarar för att driva och utveckla personalpolitiska frågor inom Vaxholm stad, och på så sätt bidra till att verksamheten utvecklas och når sina mål.
• HR-chefen leder kommunens personalavdelning och säkerställer en professionell HR-avdelning som består av fyra medarbetare, två löneadministratörer och två HR-specialister.
• Ansvara för förhandlingar med arbetstagarorganisationer samt är ett stöd till förvaltningschefer och kommunchef.
• Att både strategiskt och operativt leda HR enheten mot dess mål. Strategiskt genom att vidareutveckla varumärket, jobba för att fortsatt vara en attraktiv arbetsplats och för att attrahera framtidens förmågor. Operativt ansvarig genom att stödja förvaltningarnas chefer i HR- och lönefrågor.
• Vara en bidragande kraft i kommunens effektivisering och digitaliseringsresa.
• Driva och leda kommunens kulturarbete med värdestyrning och kultur.

KVALIFIKATIONER
Du är en engagerande och entusiasmerande HR-chef som har många års erfarenhet av mycket gott ledarskap inom området och gärna inom en politiskt styrd verksamhet. Du har erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete genom att skapa engagemang och delaktighet.

Du är väl bevandrad inom arbetsrätt och med god förhandlingsvana.

Som person är du trygg och tycker om att prata i olika grupper och i olika sammanhang, samt att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift.

Det är av vikt att du har erfarenhet av arbete med att utveckla processer och arbetssätt för att kunna möta verksamhetens behov.

Strategisk och operativ Tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Trivs med att växla mellan det stora och lilla perspektivet i det dagliga arbetet.

Samarbetsförmåga Arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt och har förmåga att plocka fram det bästa hos dina medarbetare. Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang.

Beslutsam Du är van att fatta snabba beslut och agera utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Visar omdöme under tidspress.

Omdöme Gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Initiativtagande Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.

Vad Vaxholm erbjuder:
Vaxholms stad är en liten kommun med hög ambitionsnivå. Kommunen levererar god kvalitet och når höga kvalitetsnivåer genom t ex återkommande topplaceringar av skolresultat i Sverige, trygghet i förskolan och i trygghet i vår kommun. Här finns också många pågående stora och intressanta projekt inom stadsutveckling Här är en kommun där mycket händer och pågår parallellt!

En fördel med att jobba inom en, med Stockholmsmått, liten kommun är att det är smidigt att skapa samarbeten över enhetsgränserna och man lär sig snabbt mycket om organisationen som helhet. Utvecklingstakten är hög och vi har goda resultat i våra verksamheter, flera utvecklingsprojekt, engagerade medarbetare, omfattande samarbeten med andra organisationer och utvecklingsprogram för chefer och medarbetare.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen samarbetar vi med Signpost. Välkommen med din ansökan före 18 maj, intervjuer kommer att ske löpande om du har frågor ring Signposts rekryteringskonsulter Stina Nord 073-654 52 57 eller Helena Björk 070-951 35 69.