HR-chef

CENTRUM är en av 10 stadsdelsförvaltningar i Göteborg. Vi är drygt 2 000 anställda och vårt uppdrag är att ge kommunal service av hög kvalitet. Vi erbjuder allt från förskola till äldreomsorg åt Centrums 58 000 invånare, men ger också service till alla de som besöker stadsdelen för att ta del av kulturutbud och aktiviteter. Förvaltningen styrs av en politisk nämnd. Vi beaktar mångfaldsperspektivet vid rekrytering, för att bättre spegla befolkningsstrukturen i Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för stadsdelsförvaltningens HR-avdelning leder, samordnar och utvecklar du förvaltningen och dess verksamheter inom HR-området. Du ingår i förvaltningsledningen och deltar i det långsiktiga strategiska arbetet. Du arbetar brett inom hela HR-området och är ett kvalificerat stöd till våra chefer. HR-avdelningen har tio medarbetare som arbetar konsultativt och stödjer verksamheterna för att nå våra mål inom förvaltningen. All verksamhet bedrivs med ett tydligt kundfokus – vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för.
Förvaltningen ses i dag som en attraktiv arbetsgivare och du säkerställer att arbetet inom detta strategiskt viktiga område drivs vidare. Värdegrundsarbete, ledar- och kompetensutveckling, arbetsmiljö samt hälsofrågor är andra viktiga arbetsområden.
Du ansvarar för att stadens gemensamma HR-processer och stödsystem implementeras och används på ett effektivt sätt inom våra verksamheter och arbetar i stadens gemensamma nätverk för att utveckla och effektivisera gemensamma frågor inom HR-området.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har en relevant akademisk examen inom området samt erfarenhet av ledarskap på strategisk nivå och av att driva förändringsarbete. Du har arbetat som HR-chef under minst tre år och önskvärt är att du har omfattande ledarutbildning. Du har ett starkt intresse för samhällsutveckling och av att leda strategiskt utvecklingsarbete inom HR-området. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation.
Som person är du kommunikativ och har förmågan att skapa engagemang. Du drivs av att skapa förändring och utveckla andra människor. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt med inriktning på samarbete och framtidsperspektiv.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta i en organisation där samarbete och nytänkande är centralt. Du får verka ur ett brett samhällsperspektiv som bidrar till ett bra liv för alla människor i Centrum och som ger dig en spännande personlig utveckling.