HR-chef

Dafgårds är ett familjeföretag som har lagat mat sedan 1937. I Köket i Källby är det full fart med stark tillväxt samtidigt som vi alltid har familjeföretagets långsiktighet.
Det är i Köket i Källby allting händer. Här har vi samlat all vår kompetens. Envisa inköpare, smaksäkra produktutvecklare, noggranna kvalitetsgranskare och ytterligare 70 olika yrkesroller på en och samma plats. Vi är nu totalt över 1300 engagerade medarbetare som älskar mat!
Vi söker nu en HR-chef till Köket i Källby som trivs i en verksamhet som aldrig står stilla och fortsätter att driva förändringsarbetet inom HR tillsammans med ett sammansvetsat team. Vår nuvarande HR-chef har valt att gå vidare till nya utmaningar och i samband med detta söker vi därför en ersättare. Du rapporterar till VD och tjänsten är placerad i Källby.


Arbetsuppgifter
I rollen som HR-chef ansvarar du för samtliga HR-och lönefrågor och medföljande processer inom Dafgårds. Du förväntas arbeta tätt tillsammans med HR-teamet och där alla funktioner arbetar nära varandra samt beslutsvägarna är korta. Rollen innebär även att du leder vår HR-avdelning med personalansvar för fem medarbetare inom HR & Lön.
Som HR-chef förväntas du på ett operativt, verksamhetsnära och relationsbyggande sätt leda och vidareutveckla HR-funktionen. Du stödjer våra chefer i områden såsom ledarskap och medarbetarskap samt frågor kring policyer, rutiner, arbetsrätt, rekrytering, Employer Branding och företagskultur. Ytterligare en viktig del i rollen är avtals- och förhandlingsärenden kopplade till HR och lön, liksom att arbeta med kompetensvärdering och lönesättning.
Kvalifikationer & Egenskaper
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller med en motsvarande arbetslivserfarenhet. Du är van att driva förändringsarbete och trivs i en tillväxtmiljö samt en verksamhet som aldrig står stilla. Vidare ser vi att du har utvecklat, samt implementerat processer och arbetssätt för att skapa en effektiv och framgångsrik HR-funktion.
Vi förutsätter att du har goda erfarenheter från samarbete med fackliga organisationer och kunskap om arbetsrätt, lagar, förordningar samt avtal inom HR-och löneområdet. Du som söker har haft chefsroll tidigare och har en god förmåga att leda och engagera dina medarbetare.
Som HR-chef samarbetar du med många olika avdelningar inom företaget, vilket kräver flexibilitet, laganda och god kommunikationsförmåga.
Ansökan
Välkommen med din ansökan genom att klicka på "skicka ansökan" i denna annons. Ansökningar som kommer in via brev eller e-mail tas tyvärr inte med i rekryteringsprocessen. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid eventuella frågor sänd gärna ett e-mail till HR-chef, Eva Nyberg, på mail: eva.nyberg@dafgard.se
Sista ansökningsdag: 15 juli
Gunnar Dafgård AB är ett svenskt familjeägt företag med drygt 1 300 anställda och en omsättning på 3 miljarder SEK. Företaget grundades 1937 i Källby, Västergötland och där finns fortfarande huvudkontor och all produktion. Under tre varumärken; Dafgårds, Billys och Gorbys, säljs frysta och kylda livsmedel till dagligvaruhandeln, restaurang och storkök samt export.