HR-chef

Älska vardagen. Jobba för framtiden.
Vi på Nodra vill att våra kunder ska ha en bra vardag. Vi ser till att de har ett stabilt bredband, rent vatten i kranen, att avloppsvattnet renas och att avfallet tas om hand. När du jobbar på Nodra är du en av de som ser till att Norrköping verkligen fungerar, lever och växer. För att kunna göra det är det viktigt att vi som arbetar här mår bra, trivs och utvecklas i vår egen vardag. Gemensamt bidrar vi till ett smart och hållbart samhälle. Idag och i framtiden.

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplats i en organisation där vi är stolta över hur vi birar till ett hållbart Norrköping? Då har vi jobbet för dig.

Om tjänsten
På Nodra arbetar vi hårt med att vara en attraktiv arbetsplats. Med stort fokus på ledarskap, arbetsmiljö och kompetensförsörjning skapar vi en arbetsplats där medarbetarna trivs, mår bra och utvecklas i sin egen vardag. Vi är stolta över vårt uppdrag och strävar efter att våra kunder ska få bästa möjliga leverans av våra tjänster. 

Som HR-chef kommer du att ha en viktig roll i att utveckla framtidens arbetssätt, där distansarbete är en naturlig del av mångas vardag. Arbetsplatsens funktion och utformning samt utveckling av nya arbetssätt är viktiga fokusområden. 

Som HR-chef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för bolagets HR-enhet. Enheten består i dagsläget av två HR- utvecklare, en löneadministratör, en handledare och en VD-assistent. Du rapporterar till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp där du tillsammans med övriga enhetschefer bistår VD i att leda, styra och utveckla verksamheten. 

Tjänsten innebär att du får ett helhetsansvar för våra HR-processer och därmed en viktig roll i att driva och utveckla HR-arbetet för att möta nuvarande och framtida utmaningar. Du arbetar såväl strategiskt som operativt och är ett kvalificerat stöd för bolagets chefer i HR-frågor. Som HR- chef ansvarar du för samverkans- och förhandlingsfrågor med skyddsombud och fackförbund. I tjänsten ingår att vara ordförande i bolagets centrala samverkansgrupp.

Nodra bidrar till ett hållbart Norrköping. Som en del av det arbetar vi, tillsammans med kommunens arbetsmarknadskontor, med att ta emot personer som står utanför arbetsmarknaden på praktik hos oss. Vi erbjuder introduktion och handledning för att skapa en meningsfull vardag. Som HR-chef kommer du att ha en viktig roll i att fortsätta utveckla det arbetet.

Om dig
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR/PA, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och av att stödja chefer i HR-frågor. Vi ser att du har goda kunskaper i arbetsrätt då du kommer att ansvara för förhandlings- och samverkansfrågor. Det är meriterande om du tidigare ingått i en ledningsgrupp och/eller arbetat i offentlig förvaltning.

Vi söker dig som leder på ett sätt som återspeglar vår värdegrund som bygger på respekt, delaktighet och trovärdighet. Du har förmåga att samordna dina medarbetare och du ser alltid till bolaget som helhet. Du tar initiativ och uppnår resultat i arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

En bra vardag på jobbet
På Nodra arbetar vi aktivt för att våra medarbetare ska må bra och trivas på jobbet. Vi tror att en trevlig, öppen och hjälpsam atmosfär bidrar till ett gott resultat i arbetet. Vi satsar på friskvård och att göra saker tillsammans, både i jobbet och utanför. För oss är det självklart att jobbet ska ge goda förutsättningar till en bra balans i livet. Vi vill att alla ska känna att de har utvecklande arbetsuppgifter som bidrar till att viktiga samhällsfunktioner fungerar och till en hållbar framtid.

Kontakt
Har du frågor om tjänsten kontakta Henrik Peterson tfn 011-15 36 01. Facklig information får du av Roger Allen (Vision) tfn 011-15 36 18.

Ansök
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde efter överenskommelse. 
Sista ansökningsdagen är den 5 mars 2023.

Välkommen med din ansökan!