HR-chef

Om Utbildningsförvaltningen
Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
Som HR-chef på Utbildningsförvaltningen leder du vårt HR-arbete med din strategiska, tydliga och kommunikativa förmåga och med ett tillitsbaserat förhållningssätt. Din roll som avdelningschef HR kommer att vara bred och röra sig mellan ledning och styrning, övergripande strategiska frågor till att även själv hantera och vara rådgivande i operativa ärenden. Som HR-chef i kommunens största förvaltning med ca 6 000 medarbetare och ca 250 chefer leder du en HR-organisation med underställda chefer.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp samt arbetar i nära samverkan med hela kommunens HR-organisation. Till din hjälp finns HR Ledningsgrupp som du leder och samordnar. Gruppen består av chefer och HR-specialister. De cheferna leder verksamhetsnära HR-stöd, vikariehantering och rekrytering. HR-specialisterna arbetar främst med kompetensförsörjnings-, arbetsmiljö- och arbetsrättsliga frågor. Hela HR-avdelningen inom Utbildningsförvaltningen har ca 35 medarbetare.

En viktig del av uppdraget är att säkerställa att vi har goda samverkansformer med övriga delar av kommunkoncernen samt verka för att vi har goda dialoger och relationer med våra fackliga organisationer.  

Din arbetsplats
HR-avdelningen är organisatoriskt placerad i utbildningskontorets gemensamma förvaltning som leds av biträdande förvaltningsdirektör och förutom HR består av ekonomi, kommunikation och ledningsstöd. Utbildningskontoret ansvarar för kommunens förskoleverksamhet, grundskola och fritidshem, gymnasieskola och vuxenutbildning.

Du som söker
Vi söker dig med akademisk utbildning, sannolikt inriktad mot HR/beteendevetenskaplig inriktning och flerårig erfarenhet från liknande uppdrag som ställer krav på ledarskap och bred kompetens inom HR-området. Vi värdesätter dessutom hög kompetens och lång erfarenhet inom arbetsrätt.

Erfarenhet av att ha arbetat i politiskt styrd organisation samt stort intresse för frågor som berör förvaltningens ansvarsområde är andra viktiga krav.  

Du har gedigen erfarenhet av att arbeta i nära samarbete med de fackliga organisationerna och ser god samverkan som en självklarhet. Du har även gedigen erfarenhet av förhandlingsfrågor och samverkansavtal.

Vi söker en HR-chef med driv och engagemang. Som person är du målinriktad och har förmågan att leverera resultat. Du är en tydlig arbetsgivarrepresentant som är trygg i rollen och har god förståelse för stödprocessernas uppdrag. Vi värdesätter också att du har god samarbetsförmåga, är prestigelös och lyhörd samt bidrar med mycket glädje och energi i organisationen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan formulera dig väl i tal och skrift. 

Om du lockas av att vara en viktig del av Utbildningsförvaltningens fortsatta utveckling så erbjuder vi ett riktigt utvecklande och viktigt uppdrag. Välkommen!

Övrig information
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 10814

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?