HR-chef

Trivs du i en roll med ett fokus på att utveckla HR-funktionen? Vill du jobba i en verksamhet med ett brett uppdrag och för samhällsnyttan? Sök då tjänsten som HR-chef!
Vi kan erbjuda dig ett omväxlande arbete i en verksamhet med tätt samarbete genom hela organisationen. Med alla de frågor som kan tänkas förekomma inom HR, högt som lågt. Alltid med utveckling och förbättring i fokus.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
I din roll som HR-chef säkerställer du ett HR-arbete som stöttar och bidrar till Kustbostäders & Oxelö Energis övergripande mål och strategier. Du erbjuds en bred och varierande roll då du som ensam HR ansvarar för det såväl operativa som strategiska HR-arbetet för de båda bolagen. Du driver HR-årshjulet och jobbar med utvecklingsfrågor för HR-funktionens fokus framåt. I nära samarbete med chefer och ledare stöttar du i frågor som innefattar de klassiska HR frågorna attrahera, rekrytera, behålla, utveckla och avveckla. I rollen som HR-chef har du också god samverkan med de fackliga parterna och är löpande uppdaterad på lagförändringar, avtal och regelverk inom HR-området. Som en del av företagsledningen förväntas du bidra proaktivt och taktiskt utifrån ett helhetsperspektiv om organisationen. Du har även en nära samverkan med HR-funktionen på Oxelösunds kommun i olika frågor.

Bolagen
På Kustbostäder och Oxelö Energi arbetar varje dag närmare 100 personer för att förenkla vardagen för invånarna i Oxelösund. Här säkerställer man bekvämligheter som tillgång till vatten och värme, att sopor hämtas, lampor som kan tändas och möjligheten att koppla upp sig till internet. Organisationen ser till att samhällets nyttotjänster fungerar, såsom plogade och sandade vägar när det snöar, rena gator, trädgårdsskötsel, underhåll av skolor och badplatser. Som Oxelösunds största bostadsföretag har man 1250 bostäder att erbjuda, både hus och lägenheter i centrala och närliggande havsområden. Många oxelösundare har bott hos kustbostäder vid olika stadier i livet och många är så nöjda att de stannar under decennier. Just nu bygger man 48 nya lägenheter i centrala Oxelösund. Man har också uppdrag från Oxelösunds Kommun att sköta driften, underhållet och vården av skolor, förskolor, äldreboenden, gator, parker, grönområden, båtplatser, skog och jaktmarker. För att möta alla dessa uppdrag finns en bred variation av yrkesgrupper anställda. Båda bolagen är välskötta med stabil ekonomi och organisation och rustade för en framtida utveckling.

Din profil Som person trivs du av att jobba i en bred och självständig roll där du har intresse av att skapa långsiktiga relationer inom och utanför organisationen. Du har en god anpassningsförmåga och planerar och organiserar ditt arbete på ett realistiskt sätt. Vidare kommunicerar du tydligt, enkelt och effektivt och trivs i en roll där du får initiera och driva förändrings- och utvecklingsprocesser. Du har ett stort intresse av HR och håller dig uppdaterad om nya förändringar inom området. Som du förstår av ovan lägger vi stor vikt vid din personliga potential. Men det finns några specifika saker som vi tillsammans med kunden bedömer som nödvändiga och därmed krav att du har med dig in i rollen. Vi ser att du som söker har en eftergymnasial utbildning med relevant inriktning. Du har minst 3 års erfarenhet av en bred operativ HR-roll samt tidigare erfarenhet av chefsstöd i HR-frågor. Vidare har du förhandlingserfarenhet med fackliga partner (eget ansvar eller möjligtvis varit delaktig i förhandling). Du har med dig en gedigen kunskap inom arbetsrätt, behärskar svenska flytande i tal och skrift, har god kunskap i engelska i tal och skrift och har en god datorvana.
Då man har ett nära samarbete med löneavdelningen ser vi det som starkt meriterande om du har god kunskap i lönefrågor men inget krav.

Ansök redan idag! För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam som du ser nedan. Vi kommer i urvalet att nyttja personlighetstester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning ske. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. Hoppas att vi möts i processen! Karolin Loström, 0721-47 92 36 eller på karolin.lostrom@unikresurs.se Daniel Edqvist, 0721–426923, daniel.edqvist@unikresurs.se

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!